网络教育学院
姓 名：学 号：学习中心：专 业：导 师：论文题目：毕业论文
杜远飞
160918411020154 宏成温州学习中心 人力资源管理 杨悦
北京得意银通技术有限公司薪酬管
理问题分析
2018年
8月 17日
毕业论文承诺书
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同时取消学士学位申请资格。
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摘 要
自我国改革开放以来民营经济便得到了快速的发展，目前已经变成我国经济发展的重要组成部分。由于历史原因，民营企业确实存在着很多问题，随着经济的快速发展，这些问题也变得越来越突出。其中，薪酬管理方面的问题尤为重要，这也关乎着民营企业的发展。所以，本文就我国民营企业薪酬管理存在的一些问题以及应对的措施做探讨。
关键词：民营企业 薪酬管理 问题浅谈
目录
引言 .............................................................. 1 1、薪酬管理的发展趋势 ............................................. 2 2、我国民营企业薪酬管理存在的问题 ................................. 2
2.1、缺乏薪酬管理的管理理念 ..................................... 2 2.2、薪酬规划与企业战略不匹配 ................................... 3
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