1,刚进入大学后的第1-2个月，生涯目标的特点不包括：
A. 目标的确立多来自于成长经历及外界的影响 B. 目标的确立多经过成熟的思考 C. 目标显得空洞 D. 目标高远
正确答案：B
2,作为学生，我们应该如何解决自身的就业问题：(1)积极做好自己的职业规划 (2)职业意识的培养 (3)不断提高职业素质 (4)强化专业能力
A. (1)(3) B. (2)(3)(4) C. (1)(2)(4) D. (1)(2)(3)(4)
正确答案：D
3,关于自我认知，以下哪项说法是错误的？
A. 主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价
B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我 C. 自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势 D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我
正确答案：A
4,喜欢帮助别人、与人合作的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？
A. 企业型（E型） B. 传统型（C型） C. 社会型（S型） D. 艺术型（A型）
正确答案：C
5,处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。这一说法，你认为：
A. 正确 B. 错误
正确答案：B
6,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些：(1)社会需求 (2)技术因素 (3)资本投入
A. (1)(2) B. (1)(3) C. (2)(3) D. (1)(2)(3)
正确答案：D
7,头脑风暴法也称专家决策法，指依靠一定数量的专家的创造性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见，并可以对别人提出的意见进行反驳或下结论。这一说法，你认为：
A. 正确 B. 错误
正确答案：B
8,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短 ②寻找差距 ③弥补差距 ④采取行动
A. ②③④ B. ①②③ C. ①②④ D. ①③④
正确答案：A
9,关于“情商”，下列说法正确的是：
A. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力 B. 情商的高低反映着情感品质的差异
C. 情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用 D. 以上说法都正确
正确答案：D
10,在与别人交往时，“我”字优先，只顾及自己的需要和利益，强调自己的感受，而不考虑别人；在与他人相处时，不顾场合，不考虑别人的情绪。这种人际沟通问题属于什么类型？
A. 自我中心型 B. 自我封闭型 C. 社会功利型 D. 猜疑妒忌型
正确答案：A
11,为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划，以下说法正确的是：
A. 从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、
扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄
B. 志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业 C. 服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分
D. 服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报
考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分 正确答案：B
12,投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：
A. 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢
B. 通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可
以同时申请多个职位
C. 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果 D. 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机
正确答案：B
13,关于签证面试，以下说法错误的是：
A. 注重提高外语能力
B. 主要侧重申请者的出国目的、经济能力等问题 C. 要了解欲申请国家的所有情况 D. 面试时清楚陈述自己的理由
正确答案：C
14,面试中，面试官常会问到“为什么选择我们公司？”这一问题，他们可以通过这个问题了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，因此回答起来必须要考虑到面试官的心理。那么，下列说法正确的是：
A. 对于这个问题，你可以回答是因为这个职位较高的待遇吸引了你。这样会
给面试官一个比较“实在“的印象
B. 可以海阔天空的谈一些你的理想，并表明这个公司只是自己走向社会的过
渡，因为自己的确是个人才
C. 应该针对这个具体的职位，以及具体的社会关联来回答这个问题，如可以
表示十分看重该公司所在的行业以及这项工作适合自己，对自己做好这项工作充满信心
D. 以上说法都正确
正确答案：C
15,以下哪项不属于急性压力？
A. 面试失败
B. 性格孤僻，缺少朋友
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