公司员工培训效果评估表

广东XXX电子制造有限公司

培训效果评估表

课程内容：中阶管理者职业生涯发展 培训日期：2018年9月27日

培训地点：公司一楼会议室

受培训者姓名：xxx ________ 培训师姓名： XXX总经理 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打

V”：

课程内容

课程适合我的工作和个人发展需要 课程内容深度适中、、易于理解

很差 「般

良好 很好

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6 7 5

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课程内容切合实际、便于应用

8

9 10

V V V V V V V V

培训师

培训师有充分的准备 培训师表达清楚、态度友善 培训师对培训内容有独特精辟见解 培训师对进度与现场气氛把握很好 培训方式生动多样、鼓励参与

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参加此次培训的收获有（可多选）：

A B C E

A. 获得了适用的新知识。 B. 获得了新的管理观念。

C. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。

D. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。

E. 促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考 F.其它（请填写）：对个人的发展有极大帮助

对本人工作上的帮助程度： A ?较小 B.普通 A? 不满

C.有效 B .普通

C.满意

D.非常有效V

D.非常满意V

整体上，您对这次课程的满意程度是：

您给予这次培训的总评分是（以10分计）：_

其他建议或培训需求:

10

说明：1?请如实填写，并请在填妥后及时交培训主管。

2?请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。

谢谢您对我们工作的支持！