西秀区安运司学校班主任工作
量化考核细则
为发挥班主任在班级管理中主导作用，充分调动班主任工作积极性、积极性、创造性，增进班级管理工作制度化、规范化，使检查更能反映各班级实际状况，使评比成果更公正、精确，为后来班主任聘请、评优提供根据，结合本校实际，特制定本量化考核细则。
一、 量化考核领导小组： 组 长：朱光荣
副组长：王 华 朱先平 叶 玲
成 员：吴炼 马建梅 罗迎萍 董秋阳 柳玲 刘丽娅 秦忠和
二、 常规考核内容：
1、班级工作筹划：能及时制定本学期班主任工作筹划，规定详细、重点突出、有针对性、可操作性和创新性，并准时上交者得5分，每迟交一天者扣1分，不交者倒扣5分。班级工作总结同上。
2、填写《班主任工作手册》：认真填写齐全并准时上交者得11分，每迟交一天扣1分，不交者倒扣11分。
3、纪律状况：学生课堂违纪影响科任教师上不下课每3人次扣1分，学生违纪影响学校形象每人次扣1分，学生受学校处分按级别每人次分别扣1、2、3、4、5分。每月记
录时没有扣分班级得2分。
4、主题班会、队会活动参加状况：能认真组织好每周一次班队会活动课，活动时间不得少于40分钟，规定有主题（在学校安排下进行，无学校安排时各班根据自己实际定主题）、有内容、有记录。满分15分，每少一次扣1分。
5、参加学校组织学部以上德育工作、教学工作、班主任专项会议：每缺一次扣1分，全学期满分得5分。
6、班级校产管理：爱护学校花草树木给3分，规定学生不得攀折、踩踏，有一人次扣1分（由检查人员认定）；爱护课桌椅凳、放学关闭门窗得3分，规定不准乱刻乱画，损坏者除补偿外还每次扣1分，门窗、电灯放学未关每三次扣1分；爱护学校仪器图书设备得3分，学校仪器图书设备若有损坏，除补偿外每次扣1分。
7、暂时性任务工作：学校接到紧急文献或各处室规定上报材料或限期完毕工作，班主任及学生要积极支持配合，积极积极上报、完毕者得5分，如有妨碍、没有完毕或没有支持配合展开工作每次倒扣1分。
三、 专项考核加分项目：
8、班级礼仪文化建设：班级环境布置保持状况、学生参加学校值日及开展文明礼仪状况及国防卫生健康状况每月按ABC级别给3、2、1分，卫生状况按教室卫生及公共
清洁责任区评比拟定。
9、学生人数加减分，以每班45人为基本，开学注册表人数每超1人加1.3分；以注册表人数为基本，期末统考人数每减少1人扣1.3分。
10、校园安全：平时费若心加强安全教诲及警示，发生事故后即时上报学校，各班自己解决摆平每次扣5分，由学校解决摆平每次扣10分，由教诲局解决摆平每次扣20分，全学期平安无事加20分。但发生伤害、影响较大安全事故，还要追究负责人法律责任。
11、校园体育艺术竞赛加分每参加一次按规定分别给1、3、6分，不参加不给分。
12、外出参加活动：经上级批准，外出参加活动按规定分别加给3、6、9分。
13、每周中小学各评比一次红旗班，获得者加0.5分。 14、与教师沟通状况：每月与班上所有任课教师均有交流并获得工作支持加1分。（查记录调查贯彻）
15、与家长沟通状况：每月与家长进行电话、请家长到校或家访达23人次加1分。（查记录调查贯彻）
16、学生考勤扣分：每迟到45人次扣1分，每旷课15人次扣1分，每天课间操眼保健操按共计1节计算。
17、获奖加分：（1）校级每项一、二、三等奖分
别按规定加A类--3、2、1分；B类--6、4、2分；C类--9、
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