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(完整版)关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知 

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关于成立职工代表大会制度及选举产生

第一届职工代表的通知

各部门:

为加强集团民主管理制度建设,保障职工民主管理权利有效落实,促进劳动关系和谐,依据《浙江省企业民主管理条例》及《余杭区职工代表大会操作规程》等管理办法,结合公司实际,经集团党委和工会研究决定,建立国立工贸集团职工代表大会制度,并选举产生第一届职工代表,现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知如下:

一、代表的产生办法

1、参照公司《职工代表大会选举办法》选举产生。

2、集团党、政、工、团的主要领导由党委提名,不占所在工会小组的代表名额。

3、代表实行常任制,任期三年,到期改选,可以连选连任。 二、代表的名额

大会正式代表名额为30人(含党、政、工、团的主要领导),约为集团职工人数的25%左右。具体名额分配如下:

党、政、工、团的主要领导:2名; 综管部:3人; 财务部:2名; 市场部:2名; 采购部:1名; 生产部:20名。 三、代表的条件

集团公司在职员工均有选举权和被选举权。

代表应具备的条件:坚持党的基本路线和教育方针,积极参加集团的改革、发展和建设工作;在本职工作中能够发挥骨干作用;有一定的政策水平和较强的参政议政能力;有主人翁的责任感,顾全大局,保持稳定,办事公道,廉洁奉公;密切联系群众,热心公益事业;维护职工合法权益,积极参加和支持工会工作,在职工中有一定的威信。 四、代表的选举

选举工作由集团党委和综管部负责组织。在党支部的领导下,由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组,共同做好代表选举工作。

选举按民主程序进行,按分配的名额由职工民主选举产生。首先由各选区经反复酝酿协商提出候选人名单,然后采用无记名投票方式选举选出代表,当选代表的得票数须超出应到会人数的半数。

五、各选区应在12月26日前将选出的代表名单报综管部。

附件一:《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会制度》 附件二:《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会代表选举办法》 附件三:《职工代表选票及计票结果报告表》

杭州国立工贸集团有限公司

工会委员会

2014年12月18日

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