宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度(新版)

宣钢有限公司安全生产奖惩管

理制度(新版)

Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the

state management and control of all people, objects and environments in production.

( 安全管理 )

单 位：______________________ 姓 名：______________________ 日 期：______________________

编号：AQ-SN-0960

冶金安全 | Metallurgical Safety

冶金安全

宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度(新

版)

说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 第一章总则 第1条目的

为加强公司安全文明生产，保证各项安全管理制度的贯彻执行，提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特制定本制度。 第2条适用范围

本制度适用于公司所属各部门、员工及外协、施工单位。 第二章管理内容 第3条奖励内容

1、对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人，奖励10000

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冶金安全 | Metallurgical Safety

冶金安全

元。

2、对公司安全生产管理工作提出合理化建议并被采纳者奖励100元。

3、发生事故后，在抢险救灾、保护公司财产及员工生命安全有功者，奖励500～2000元。

4、对敢于管理、擅于管理、能够长期保持本单位安全生产无事故的生产部门按季度人均奖励300元，生产管理部门、辅助生产单位按季度人均奖励200元，行政后勤部门按季度人均奖励100元。 5、其它需要单独表彰奖励者，由所在单位向安全生产部提出书面报告，报请公司领导批准。 第4条考核范围

1、安全基础管理考核范围：

（1）不按期召开安全会议或会议无记录，考核负责人100元。 （2）不按期组织安全检查或检查无记录，考核责任人100元。 （3）安全生产责任制不落实、安全网络不健全，考核责任人200元

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