东川小学学校章程

第一章 总 则

第一条 为了规范学校管理，维护学校、教师及其他教育工作者、受教育者的合法权益，实施依法治校，促进学校持续、稳定、健康发展，全面推进素质教育，贯彻国家教育方针，根据《教育法》和《义务教育法》（《职业教育法》）等法律、法规的规定，制定本章程。

第二条 学校的名称：东川小学

学校地址：河北省承德市宽城满族自治县东黄花川乡东黄花川村。

第三条 学校的性质：东川小学是一所实施义务教育的公办小学，学制6年。 第四条 办学理念：人人追求成功 人人能够成功。 ?校训：厚德 益智 健体 尚美。 ?校风：和谐 文明 求真 务实。 ?教风：爱岗 敬业 反思 创新。 ?学风：自信 自主 乐学 善学。

第五条 学校的办学目标：追求成功，谋求发展。 第六条 校歌：《起飞吧！东川小学》

校徽：

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第二章 学校的管理体制

第七条 学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人。

第八条 校长应当具备国家规定的任职资格，由上级主管部门任免。 第九条 校长的职权：

（一）执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定； （二）执行学校教职工（代表）大会决定；

（三）拟订并实施发展规划，制定并实施年度工作计划和学校规章制度； （四）拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产；

（五）聘任和解聘学校教师和其他工作人员，对学生进行学籍管理，实施奖惩； （六）组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量； （七）负责学校日常管理工作；

（八）上级主管部门和学校教职工（代表）大会的其他授权。

第十条 学校根据编制，设置副校长和其他职能部门，在校长的领导下负责学校相应的行政、教育教学管理工作，对校长负责。

第十一条 学校党组织是学校的政治核心。党组织的书记主持党组织的工作。 第十二条 学校党组织的职能：

（一）保证和监督党和国家各项方针、政策的贯彻实施，坚持社会主义的办学方向。 （二）抓好学校党组织的自身建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（三）领导学校的思想政治工作，对学校共青团、工会、教代会及其他群众组织实行政治领导，深入了解，全面掌握教职工思想政治和工作生活状况，做好统战工作和群众工作。

（四）定期听取校长工作通报，研究分析学校工作情况和学生思想政治状况，讨论学校长远规划、学年和学期计划、学校的改革发展和基本管理制度、中层以上行政干部人选等重大事项，评议学校行政领导干部。

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（五） 支持校长按规定行使职权，保证校长正确决策的落实。 第十三条 校务委员会是学校行政工作咨询机构。

校务委员会由学校党政领导成员和职工代表组成，由校长兼任委员会主任。校务委员会根据需要召开，由主任召集和主持。

第十四条 校长办公会是学校日常行政工作决策会议，讨论决定学校行政工作事宜。校长办公会实行集体讨论，校长决定的体制。

校长办公会原则上每周召开一次，由校长召集和主持。

第十五条 学校设语文、数学、英语、综合四个学科组，组长每学年伊始选定。 第十六条 学校成立教职工大会（或以教师为主体的教职工代表大会），加强学校的民主监督和管理，教职工（代表）大会每三年一届，每学年召开1-2次会议，闭会期间日常工作机构为学校工会委员会。

第十七条 教职工（代表）大会的主要职责： （一）制定、修改学校章程；

（二）审议学校发展规划，审核预算决算；

（三）审议学校工作报告，教职工聘任制和校内结构工资实施方案，学校岗位责任制方案，教师职业道德规范实施细则，教职工纪律要求、奖惩办法以及其他重要规章制度；

（四）讨论决定教职工福利方面的重大事项；

（五）评议监督校长、副校长和各职能部门负责人，需校长或上级主管部门对教职工予以奖惩。

（六）接受、审议教职工（代表）提案，并提交有关职能部门研究办理。

第十八条 教职工（代表）大会的决议，需全体教职工（代表）大会（代表）三分之二以上的多数通过方为有效。

第十九条 学校的教师和其他职工有权依照工会法建立工会组织，维护其合法权益。 第二十条 学校实行校务公开，校务公开的原则和范围参照政府机关政务公开的原则和范围。

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第三章 教师和职工

第二十一条 学校教职工由县教体局统一聘任（用）。教师和职工经评定具备任职条件的，由县教体局分配到中心校，再由中心校按工作需要进行任用。

第二十二条 学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关法律法规、聘任（用）合同规定的权利，履行《中华人民共和国教师法》及有关法律法规、聘任（用）合同规定的义务。

学校其他职工的权利义务依据有关法律和聘任（用）合同确定。

第二十三条 学校依法保障教职工的工资、福利待遇，为教职工缴纳社会保险费。 第二十四条 学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度，没有教师资格不得从事教学工作。

第二十五条 学校支持鼓励教师从事科学研究、学术交流，参加专业学术团体。 学校对所聘用的教师加强思想品德教育和业务培训。教师进修以在职为主，以所教学科为主。

第二十六条 学校每年对教职工的思想品德、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果作为实施聘任（用）、晋级、实施奖惩的依据。

第二十七条 对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工，根据学校的奖惩规定，予以表彰、奖励；对违反《教师法》等法律法规和学校规章制度的教职工，根据学校的奖惩规定，予以处分。

第二十八条 学校对教职工作出处分决定前，应当告知教职工有权进行陈述申辩，教职工对所受处分不服的，可以根据有关规定提出申诉。

重大奖励和处分应当听取学校工会的意见。

第四章 学生管理

第二十九条 凡按有关规定被学校招生、或转入学校学习的学生，即取得学校的学籍。

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学校建立健全学生学籍管理制度，按国家和省市有关规定管理学生学籍，建立学生档案。

第三十条 学校对完成规定学业的学生，办理小学毕业学籍手续。

第三十一条 学生享有法律法规规定的受教育的权利，履行法律法规规定的受教育的义务。

第三十二条 学校严格控制学生非正常辍学，对家庭生活确实有困难的学生，学校履行助学义务，帮助其完成学业。

第三十三条 对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生，根据学校奖惩规定，予以表彰、奖励。

对违反《教育法》等法律法规和学生行为规范的学生，根据学校的奖惩规定，予以处分。

第三十四条 学校对学生作出处分决定前，应当告知学生有权进行陈述申辩，学生对所受处分不服的，可以根据有关规定提出申诉。

学生受处分后，进步显著，确实改正了错误的，一学期后，由学生本人或家长提出申请，经校长批准，可撤销处分。

第五章 教育教学管理

第三十五条 学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作均要以有利于教育教学工作的开展为原则。

第三十六条 学校的基本教学语言文字为汉语言文字。学校推广使用普通话和规范汉字。

第三十七条 学校按照国家和省、市教育行政部门颁布或批准的课程计划、教学大纲开展教育教学工作。

第三十八条 学校坚持全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量。实行科学化、规范化管理，努力提高办学效益。

第三十九条 学校教学面向全体学生，坚持因材施教原则，充分发挥学生的主体作用；

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