职场着装规范

职场着装规范

“职业化着装”是个人审美与品位的外在表现。每一位员工作为本所不可或缺的一份子，是公司文化最直观的表率，代表着公司的企业形象。为建立起优良的着装风范，营造良好的工作氛围，在此规定：自即日起，本所加强职场着装管理，要求周一到周五，各位员工着装需职业化；

结合本所仪容仪表规范，对本所员工“职业化着装”作如下说明： 一、目的：

为加强员工道德素养塑造，体现良好的企业精神面貌，规范员工着装、仪容及行为，特制定本规范。

二、适用范围：

本规范适用于所有职场员工。 三、职责权限：

1、人力行政部负责对员工着装、仪容及行为规范检查、监督及考评。 2、公司全体员工应自觉遵守着装、仪容、行为规范。 四、管控说明： 1、

着装规范：

（1）男士着白色/浅蓝色长袖衬衣，着黑色/藏青色正装西服、西裤，相应不夸张领带。（除规定颜色，衬衫、西装不得出现其他颜色）

（2）女士着白色/浅蓝色长袖带领衬衣、黑色正装西服，着裙装时应配肉色/黑色长袜。（禁止穿渔网袜及带夸张花纹丝袜）

（3）冬季：女士在春秋装的基础上，可穿冬款OL通勤裤子或裙子，颜色统一为黑色，且款式要简洁大方，不可太过花哨。

（4）鞋子统一为黑色/深色OL皮鞋。（禁止穿运动鞋、凉鞋、鱼嘴鞋及其它颜色夸张皮鞋）

（5）职场内禁止穿圆领T恤、短袖衬衫、牛仔裤、拖鞋。

（6）周六、日及节假日，上班可着便装，不可着坦胸露背、吊带背心、超短裙等奇装异服进入公司。在此期间如有参加培训、接待、会议等正式场合必须

按公司规定着正装。

（7）本条规定适用于所有员工，着装按照岗位相关要求执行，要求工装干净整洁。

2、

仪容仪表规范：

（1） 面部、头发保持清洁。化妆以清淡为主，按照自身的特点，保持自然、和谐、庄重、活力的风格。禁止浓妆。发型要自然、顺畅，禁止梳另类怪异发型，

（2） 工作期间，员工可佩戴朴素、大方、精干的装饰品，保持指甲卫生，禁止佩戴不符合我公司整体形象的其它装饰品。