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企业员工招聘中存在的问题与对策研究毕业论文

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毕业论文(设计)

题 目: A企业员工招聘中存在的问题与对策研究

人力资源管理专业2011届本科毕业论文(设计)

诚信声明

我声明,所呈交的论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文(设

计)中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得 或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺,论文(设计)中的所有内容均真实、可信。

论文(设计)作者签名:

签名日期: 年 月 日

人力资源管理专业2011届本科毕业论文(设计)

授权声明

学校有权保留送交论文(设计)的原件,允许论文(设计)被查阅和借阅,学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容,可以影印、缩印或其他复制手段保存论文(设计),学校必须严格按照授权对论文(设计)进行处理不得超越授权对论文(设计)进行任意处置。

论文(设计)作者签名:

签名日期: 年

月 日

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