观察你的微表情学会读心术

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观察你的微表情学会读心术

2010-5-30

如果你仔细观察的话，就可以发现，我们内心的真实想法都会在脸上表现出来。所以， 如果学会仔细观察的话，

读心术也能成为真实的事情哦。 不过这些脸上的为表情在生活中最

多还是运用在面试之中。 当我们走上职场的时候， 考官们就是运用着这套微表情的思想观察 我们的一举一动。

眉毛一挑，嘴角一翘，就知道你心里的真实想法 授一样，靠观颜察色便足以看穿你的内心，

！就像美剧《Lie to me》中的莱特曼教

倾

充当人肉测谎机……如此神奇而专业的技能，

倒了大批白领，令此剧大热。不少人甚至整理出剧中提及的微表情小技巧， 大加讨论。显然，

白领们关心的并非如何破案的剧情， 而是希望从中偷师一二，学习如此专业而神奇的观颜察 色术，以便职场所用。

专家注解

八成人因“微表情”面试泡汤

微表情对职场生涯有多重要 ？一份由大学生心理咨询专业委员会发布的《中国大学生面 试压力调查》显示，95%勺面试官着重考察应聘者的心理素质与抗压能力

试时会出现表情僵硬、挠头等压力“微表情”，对其面试结果造成负面影响。

;82%的面试者在面

事实上，为什么有时仅仅只需瞥一眼，我们就能断定自己是不是喜欢某个人呢 们把这归因于下意识、直觉或是本能感觉，但这其实往往是人们对于微表情的累计认识。 在企业面试时，资深的面试官就是那个会针对性地分析你的微表情的人。

？通常人

而

微表情分析莫入歧途

了解一些基础的微表情技巧， 对于与同事良性交往是有帮助的。 毕竟普通人不是研究微 表情的心理学专家，不能单凭自己的一知半解一鳞片爪就下定论。 人力资源专家朱安瑛这样 提醒大家。

不要凭单一微表情征兆， 就对别人妄下定论。 比如大家传说中的， 交谈中向后退一步的 “肢体阻抗”，表示行为人刚刚所说的话不可信，其实有时候这只是表示拒绝。

此外，还要搞清你所见到的微表情， 是其习惯性动作，还是有微表情分析价值的下意识 行为。如大家热烈讨论的，眼睛向左看是在回忆， 习惯动作，代表性不够强。

向右看则是在思考谎言，这对于有些人是

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职场微表情三类必知

面试时

面试时，面试官主要会参考微表情， 考察两点：面试者的自信以及所回答内容的可信度。 再综合考虑其展现的性格特征，考量是否符合职位需求。

1, 微笑，代表自信；而微偏头微笑，则表示自在友善 ；

2, 指尖搭成塔尖：深具自信。研究指出，若时双手十指是难以一下对准的。

3, 常扶眼镜等小动作，或把玩领带项链等，若作为开发研究类思考性工作则无所谓， 但若作为销售等职位，则有可能显示自信不足，心神不宁

；

4, 手指磨擦手心，为；而，则是缺乏安全感；

5, 手插口袋，眼睛左顾右盼，不敢直视对方，表示紧张害怕，对自己没有信心。

6, 抿嘴唇，挠头，窘迫紧张，不知所措 ；

7, 眼睛向上看，为迟疑；

8, 扶眉骨，是典型的羞愧；在面试时出现，则要留意所叙述的内容有何不妥。

9, 嘴微张，眼睁大，表示对方错愕 ；而向一边撇嘴唇则表示不屑；

10, 谈话中常打断对话，作出切断性手势，表示此人主见较强。

专家对策：

减压是面试时要务

面试者面对压力会有怎样的反应， 这往往是面试官会考察的一点。 试官甚至会刻意设置压力性问题，追问面试者，观看其在压力下的反应。

朱安瑛表示，有时面

所以为了面试时能展现自己的最佳状态， 减压是要务。心理学专家指出，面试前咀嚼香

口胶、听音乐、专注的深呼吸，这些方法都可以减压。

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同事合作时

同事之间要有默契，就要懂得观颜察色，知道同事心中真实想法，才能更顺利地合作。 以下11个常见的微表情，可供参考。

1,

很急，将物品放在胸前形成一种障碍，刻意与对话者保持距离，代表焦虑

说话；

2, 嘴角向下瘪，是经典的犯错表情 ；

3, 明知故问的时候，眉毛微微上扬 ；

4, 五官向面部中心聚拢，代表暗暗反感 ；

5, 手掌平直放在身侧，肢体僵硬，是“停”的手势，代表行为人处于烦躁或愤怒等状 态；

6,

随强烈的肢体语言，如果

真假发怒：突然大声说话并伴2者有时间差，则有伪装。

7,

方一侧肩抖动，表示对方对所言不自信

向对方询问某事时，对；

8, 鼻孔外翻，嘴唇紧闭，生气 ；

9, 抿嘴，经典的模棱两可的动作 ；

10, 双手紧握并有摩擦：典型的自我安慰的姿态， 通常表明自己并不相信自己所说事情 时，使自己安心自我安慰；

11, 用手抚额头眉骨处，如擦汗状，表示羞愧。

专家对策：

了解、加强熟悉度

是同事间良好互动的基础

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