A.裁员程序不合法
B.用人单位依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告 C.因为经营困难，所以用人单位裁减员工可以不用支付经济补偿
D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
答案：ABD
[解答] (1)裁员程序不合法。根据规定，依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告；(2)不支付经济补偿不合法。根据规定，用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
3. 下列关于“张某认为自己不应当被裁减”的说法中，不正确的有 。 A.张某的理由充分，公司不得解除劳动合同
B.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确，公司可以解除劳动合同
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同
答案：AD
[解答] 张某认为自己不应当被裁减的理由不正确。根据规定，在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。本题中，张某距法定退休年龄超过5年。因此用人单位可以与其解除劳动合同。
4. 下列各项中，属于用人单位应当支付经济补偿的情形有 。 A.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
B.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
答案：ABC
[解答] 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，也需要支付经济补偿。
5. 下列说法中，正确的有 。
A.张某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定 B.张某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定
C.用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
D.用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
答案：ACD
[解答] 裁减人员时，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。张某要求在同等条件下被优先聘用合法。根据规定，用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
某宾馆设有餐饮、住宿、歌舞娱乐、画廊、商品销售服务，并能分账核算兼营
业务，是增值税小规模纳税人。2010年2月收入情况如下： (1)餐厅餐饮收入为30万元，另有加收的服务费收入5万元；
(2)歌厅取得门票收入2万元，酒水饮料收入10万元；小卖部销售收入4万元； (3)客房住宿收入10万元，因顾客不慎毁坏一面镜子，收取赔偿费0.1万元； (4)提供画廊藏品赴境外参加餐饮博览会期间的文化展览活动，取得展览收入15万元。
要求：根据上述资料，分析回答下列题。6. 该宾馆当月餐厅收入应缴纳的营业税是 万元。 A.0.25 B.1.5 C.1.05 D.1.75 答案：D
[解答] 餐饮收入(含服务费)属于餐饮服务，应纳营业税＝(30+5)×5%＝1.75(万元)。
7. 该宾馆当月歌厅收入应缴纳的营业税是 万元。 A.0.4 B.0.6 C.2.4 D.3.2 答案：C
[解答] 歌厅门票及酒水饮料收入属于娱乐业应纳的营业税＝(2+10)×20%＝2.4(万元)。小卖部销售收入应缴纳增值税。
8. 该宾馆当月客房收入应缴纳的营业税是 万元。 A.0.3
B.0.303 C.0.5 D.0.505 答案：D
[解答] 客房收入(含收取的赔偿金)属于服务业，应纳营业税＝(10+0.1)×5%＝0.505(万元)。
9. 该宾馆当月境外展览收入应缴纳的营业税是 万元。 A.0 B.0.45 C.0.75 D.3 答案：A
[解答] 该宾馆当月境外展览收入应缴纳的营业税＝0。境内单位和个人在境外提供除播映外的文化体育劳务暂免征营业税。
甲公司于2010年10月20日向王某签发一张转账支票，出票日期为10月20日，付款人为乙银行，支票金额为10万元。甲公司的财务人员在出票时，未记载收款人名称，授权王某自己补记。王某补记收款人名称后，向其开户银行丙银行委托收款，将款项转入其个人银行结算账户。甲公司的开户银行丁银行未要求甲公司提供相关的付款依据，王某的开户银行丙银行也未要求王某提供相关的收款依据。
要求：根据上述资料，分析回答下列题。10. 下列票据中，可以用于支取现金的是 。
A.现金支票 B.转账支票
C.填明“现金”字样的银行汇票 D.注明“现金”字样的银行本票
答案：ACD
[解答] 现金支票、填明“现金”字样的银行汇票和注明“现金”字样的银行本票可以用来支取现金。转账支票只能用于转账，不能支取现金。
11. 甲公司在出票时，应当加盖的印章是 。 A.与该公司在银行预留签章一致的财务专用章 B.法定代表人或者其授权的代理人的签名或者盖章 C.总经理的个人印章 D.财务总监的个人印章
答案：AB
[解答] 甲公司在出票时，应当盖的章与该公司在银行预留签章一致的财务专用章，加其法定代表人或者其授权的代理人的签名或者盖章。
12. 甲公司的财务人员在出票时，未记载收款人名称，授权王某自己补记。下列说法中．正确的是 。 A.该支票有效 B.该支票无效
C.支票的金额可以由出票人授权补记 D.支票的收款人名称可以由出票人授权补记
答案：ACD
[解答] 该支票有效。根据规定，支票的金额、收款人名称，可以由出票人授权补记。
13. 甲公司的开户银行丁银行未要求甲公司提供相关的付款依据，王某的开户银行丙银行也未要求王某提供相关的收款依据。下列说法中，正确的是 。 A.丙银行、丁银行的做法符合规定 B.丙银行、丁银行的做法不符合规定
C.单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的．应当向其开户银行提供相关付款依据
D.当个人持出票人为单位的支票向开户银行委托收款，将款项转入其个人银行结算账户的，个人应当出具相关收款依据
答案：BCD
[解答] 丙银行、丁银行的做法不符合规定。根据规定，单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应当向其开户银行提供相关付款依据。当个人持出票人为单位的支票向开户银行委托收款，将款项转入其个人银行结算账户的，个人应当出具相关收款依据。
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