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Sdyxlq投资证券人员绩效考核方案

来源:用户分享 时间:2025/6/27 4:47:15 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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生命中,不断地有人离开或进入。于是,看见的,看不见的;记住的,遗忘了。生命中,不断地有得到和失落。于是,看不见的,看见了;遗忘的,记住了。然而,看不见的,是不是就等于不存在?记住的,是不是永远不会消失?

投资证券人员绩效考核

19.1 投资部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 季/年度 指标定义/公式 规定时间内完成预算编制的次数预算编制的总次数实际投资额计划投资额资料来源 1 投资预算编制及时率 投资计划完成率 ×100% 投资部 2 季/年度 ×100% 投资部 3 投资预算控制率 投资回报阶段 季/年度 当期实际发生投资费用额投资费用预算额×100% 财务部 4 目标达成率 项目研究报 5 告的准确性 投资项目运行监控 6 报告提交及时率 7 投资方案通过率 季/年度 回报目标实现数目标总数×100% 投资部 季/年度 项目评审过程中发现项目研究报告的出错次数 投资部 季/年度 规定时间内提交报告的次数报告提交的总次数×100% 投资部 季/年度 方案通过数量方案制定总数×100% 投资部

19.2 证券部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 信息披露及时率 季/年度 信息披露及时的次数信息披露的总次数×100% 证券部 页脚内容1

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因对外信息披露的相关材料、上报季/年度 证管办及政府主管部门材料不符合相关规定而被退回的次数 证券部 董事会 监事会 各类材料 2 制作合规性 季报、半年报、 3 年报编制的及时率 股东大会 4 筹备满意度 配股、分红等 5 方案的通过率 投资咨询 6 答复及时率

19.3 融资部关键绩效考核指标 季/年度 规定时间内完成编制的次数需完成编制的总次数×100% 证券部 季/年度 与会股东对股东大会筹备的满意度评价的算术平均值 方案通过数量方案制定总数×100% 证券部 季/年度 证券部 季/年度 答复及时的次数需答复的咨询总数×100% 证券部 序号 1 KPI指标 考核周期 季/年度 指标定义/公式 企业运用各种方式向机构或个人筹集资金的总额 实际融资额计划融资额资料来源 融资总额 财务部 2 融资计划完成率 季/年度 ×100% 融资部 渠道拓展 3 计划达成率 4 5 融资成本降低率 融资周期 季/年度 季/年度 新拓展渠道数原有渠道数×100% 融资部 预算成本-实际成本×100% 预算成本财务部 融资部 季/年度 完成某项融资项目所需要的时间 页脚内容2

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6 融资报告通过率 融资分析报告 7 提交及时率

19.4 营业部经理绩效考核指标量表 季/年度 报告通过数量报告制定总数×100% 融资部 季/年度 报告提交及时的次数报告提交的总次数×100% 融资部 被考核人姓名 考核人姓名 职位 职位 营业部经理 总经理 部门 部门 营业部 序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分 页脚内容3

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