样表
姜堰区中小学教师业务档案册
学校 姜堰市东方巴黎城小学 2012——2013 学年度
一、基 本 情 况 姓 名 现任职务 入党时间 陈勤 性别 女 出生年月 1971.12 文化程度 教龄 本科 24 教科室主任 职称 1999.11 高级教师 参加工作年月 1990.7 参加何学术团体任何职 二、考勤情况 时 间 内 容 聘 任 情 况 岗 位 职称聘任 年级、学科 兼 职 上学期 下学期 教科室主任 高级教师 一年级语文 时 间 内 容 出 出勤（天） 勤 缺情 勤况 天 病假 事假 旷职 上学期 下学期 94 无 无 无 三、教学工作检查
检 查 内 容 学期 时间 备 课 优 优 优 优 课堂教学 优 优 优 优 作业 批改 优 优 优 优 考试 期中 期末 优 优 优 优 优 优 优 优 学科 竞赛 优 优 优 优 课外 活动 优 优 优 优 听课 笔记 优 优 优 优 检查人 上 3.25 下 4.26 5.15 6.18 郁云 钱存平 郁云 郁云 四、教科研情况
（一）校级以上公开课 学 期 时间 上 检 查 内 容 年级、科目 开 课 课 题 小松树和大松树 乌鸦喝水 开课范围 校级 校级 效果 优秀 优秀 检查人 钱存平 钱存平 3.25 一年级语文 下 一年级语文 （二）论文（教案、经验总结）发表、交流、获奖情况 学 时 期 间 2012上 .12 2012.9 下 类别 内 容 》 》 交流范围、获奖等级、 证明、证件 审 核人 发表何报刊 （三）课题研究、实验等情况
况 起讫时间 课 题 名 称 批准单位 承担任务 进 展 情 况 五、师徒结对情况
学期 时间 上 学习或 培养对象 学 习 或 辅 导 内 容 形 式 效 果 检查人 下 六、继续教育情况
学期 时间 学习或 培养对象 学习或辅导内容 形 式 效 果 检查人 上 2.18 4.10 新课程培训 班主任培训 集中面授 集中面授 优秀 优秀 丁士林 丁士林 下 七、奖惩情况 时间 主 要 原 因 形 式 实施或批准单位 时间 主 要 情 况 证明人或记录人 八、其它需要记载的情况
九、年度考核情况
况 年度综合考核等第 学 校 验 核 合 格 审核人签字： （学校盖章） 《教师业务档案册》管理要求及填写说明
教师业务档案是在市教育局统一组织下，学校教学管理、教师业务成长的档案记录，是教师晋级、职评、评优的主要依据。《教师业务档案册》的管理，应参照姜堰市中小学《教师业务档案册》管理制度相关要求执行。
一、《教师业务档案册》管理的基本要求
1.应由一名校级干部负责指导，由教务部门负责具体实施，分学科明确过程性管理的责任人，负责教学工作检查情况记载及相关资料的收集整理。
2.教务部门应指定作风过硬细致的同志专门负责档案册“基本情况”及“考勤考绩情况”的记载，以及相关资料（复印件）的收集、整理及审核。
3.要将本档案册及相应资料按照“一人一袋”的要求分别装袋。 4.要求所有老师及时将应申报的项目和有关复印件提供给教务部门。
5.教务部门要在每学期结束前组织有关人员根据平时的检查和期终的考核评估，以及教师个人的有关申报情况，逐项认真审核并如实填写。
二、《教师业务档案册》的填写要求
1.《基本情况》中“文化程度”包括通过自学考试、函授、电大、离职进修和专业合格考试等渠道获得的学历。
2.《考勤情况》中的“聘任情况”“兼职”栏填写担任“班主任、教研组长”等教学工作以外的职务。 3.《教学工作检查》中的各栏目，应注意对照市教育局明确的有关“执行细则”（参见1999年印发的《教导主任必读》P．65～68），根据学校和上级有关部门定期及随机检查的结果，填写各项相应工作的评价等第（优秀、良好、合格和不合格）。考试栏目可以是期中、期末成绩，也可以是调研测试成绩。
4.《教科研情况》（一）“公开课”记载中的“效果”栏，填写评价等第（优秀、良好、合格和不合格），并附相应的教案和评课情况记载（主要优缺点）。（二）“论文（教案、经验总结）的发表、交流、获奖情况”等（含乡镇级以上命题或制作教具、课件等的获奖项目），一律填写乡镇级以上的，且须附教案、总结、论文的复印件和有关证明、奖证的复印件。（三）“课题研究、实验”栏中填写的须是经县（市）级及其以上有直接隶属关系的教育行政部门或教育学会、教科所批准立项的课题研究项目。
5.《奖惩情况》应填写本学年度的情况，包括行政奖惩的获得、处分的撤消等（一般口头表
扬或批评不作记载）。所负责的学校、年级、教研组、备课组和班级集体等获奖的或所指导的学生参加竞赛获奖的亦在本栏记载。各类记载均应附证件或证书的复印件。
6.《年度考核情况》应准确填写规范考评之后确定的登记，教师必须提供本学年教学工作总结一份，并由学校考核小组签署相关评价结论及等级。
7.上述考核内容的所有佐证材料，应由学校考核机关统一验核，按类别组织装订成册，以便永久保留。
8.在完成《教师业务档案册》纸质文档的同时，应建立《教师业务档案册》电子文档。电子文档与纸质文档内容必须保持一致，如发现有弄虚作假现象，责任人年度考核为不合格。
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