甘肃省关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则

甘肃省关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则

2008年5月21日

第一条 为加强和改进对党员领导干部的日常教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，结合实际，制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和事业单位的党员领导干部。

上述单位中的非中共党员领导干部，需进行诫勉谈话和函询的，适用本实施细则。

国有及国有控股企业领导人员参照执行。

第三条 按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。党委(党组)管理的干部，根据党委(党组)要求，由纪检机关、组织(人事)部门单独或共同对其进行诫勉谈话和函询；党委(党组)委托组织(人事)部门管理的干部由组织(人事)部门监督机构进行诫勉谈话和函询。对下一级领导班子成员，可以根据具体情况，委托其所在单位党委（党组）的主要负责人进行诫勉谈话。谈话人不得少于两人。

第四条 经调查核实，党员领导干部有下列情形之一，但情节较轻、不需给予党纪政纪处分的，应当对其进行诫勉谈话。

(一) 贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定及工作部署不力的；

(二) 不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷，影响团结和工作正常开展，群众意见较大的；