******部部门及岗位架构图
副总经理（1人）人力资源开发（3人）绩效与薪酬 （2人）培训与员工发展 （2人）板块管理（3人）招聘经理（1人） 员工关系管理兼HR信息化（1人） 薪酬福利经理（1人） 员工绩效经理（1人） 培训经理（1人）金融板块（1人）工程板块（1人）地产板块（1人）招聘主管（1人）培训主管（1人）
*****部职能
基本情况 部门名称 主管上级 部门岗位 部门职能 负责完成工作 部门编号 部门定编 协助完成工作 修订信息
修订时间 修订者 审核者 审批者 修订信息
******部岗位职位说明书
基本信息 职位名称 所属部门 直属上级 直接下级 职责及权限 主要职责 （含详细描述） 临时职责 权限 关键绩效指标（KPI） 序号 1 2 指标名称 指标描述及解释 权重 组织层级 职位级别 业务指导
3 … 工作关系 内部联系部门 岗位任职资格 关系 联系职位 外部联系部门 关系 联系职位 学历 职称 工作经验 通用技能 本科 无 专业经验 管理经验 外语水平 计算机水平 员工通用素质 修订者
按摩技师承包协议 能力 领导力素质 素质 专业素质 工作禁忌 本职位特殊要求 修订信息 修订时间 审核者 审批者 （以下简称甲方) （以下简称乙方） 为适应市场需求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高，效益双赢之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，同意乙方承包工作，并负责浴场内在场 技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：
一、 承包服务范围： 技师 等服务技术。 二、 甲方权益： 1、 甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，甲、乙双方协商决定。 2、 在本协议期内，甲方有权根据甲方规章制度对乙方进行指导、监督和奖励。 3、 在协议期内，甲方有义务提供乙方人员食宿。 4、 甲方有权要求乙方在一定期限内推出合法新项目，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力。 三、 乙方权益： 1、 乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定条款予以处罚。 2、 乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁公司生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重） 3、 乙方有义务在与客人沟通中推销其它按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员，以便甲方不断完善内部机制，达到顾客满意。 四、 其它事项： 1、 乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币 元，协议期满后，退还给乙方。如乙方单方面违约或者由乙方原因对浴场的经营带来负面影响和损失，由乙方承担全部责任并视情节扣除押金或追加赔偿。 2、 如因不可抗拒的外界因素导致不能正常运营，双方将所产生的利润分配结清，协议无条件终止，损失双方自行承担。 五、 协议期限： 1、 自 年 月 日起至 年 月 日止
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