哈尔滨音乐学院2018年公开招聘教师考核办法
为了建设具有国际水准的高水平、专业化师资队伍，建立竞争择优的选人用人制度，确保招聘教师工作公平公正、规范有序，结合学院2018年公开招聘教师计划，制定本考核办法。
一、考核工作原则
1.公开选拔原则。按照公开发布的招聘计划、考核办法等统一组织实施考核工作，确保公平公正。
2.严谨规范原则。严格按照考核办法规定的程序和内容，对应聘各类岗位人员进行考核，考核工作严谨规范。
3.择优录用原则。按照考核成绩，结合岗位需要，择优录用、宁缺毋滥。
二、考核方式及程序 （一）考核方式
公开招聘教师考核包括专业技能考试和课堂教学试讲两个环节。各类岗位均先进行专业技能考试，再进行课堂教学试讲。
学院成立若干专家组，对应聘者的专业技能和课堂教学进行评定，每个专家组由5-7名专家组成，专家可以在专业技能考试和课堂教学试讲过程中提问。
（二）考核程序
1.抽签。所有应聘人员均应在考试当天规定时间内到指定地点进行抽签，决定专业技能考试顺序；考试开始前未到达指定地点参加抽签的，视为放弃考试资格。
2.专业技能考试。各岗位应聘人员按照规定的内容进行考试，待考人员实行封闭管理。根据专业技能考试成绩按照从高到低的顺序，原则上以招聘岗位人数3:1的比例确定进入课堂教学试讲人选，末位出现并列的，则相应扩大进入课堂教学试讲人选；成绩合格者不足3:1的比例时，按实际合格人数确定进入课堂教学试讲人选。专业技能考试成绩低于85分者不予录用。
3.公示。拟进入课堂教学试讲人员名单在学院网站公示3天。 4.课堂教学试讲。课堂教学试讲时间为20-30分钟，学院提前3天通知应聘人员课堂教学试讲的授课内容，授课对象由学院指定。
5.确定拟录用人选。按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以专业技能考试成绩高者优先。根据考试、考核、体检结果确定拟录取人员，名单在学院网站公示7个工作日。
三、专业技能考试内容 （一）德语语音教师
专场音乐会：曲目自定，钢琴伴奏自备，时间为25-30分钟。曲目应包括意大利歌剧咏叹调2首、德国艺术歌曲3首（不同作曲家作品）和中国作品1首。
（二）民族声乐教师
专场音乐会：曲目自定，钢琴伴奏自备，时间为30-50分钟。曲目应包括民歌及民歌（戏曲旋律）改编的歌曲、具有中国民族传统古典风格的艺术歌曲和中国歌剧选曲各至少2首。
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