说起会计行业含金量高的证书，大家可能不约而同想到了注册会计师证书。CPA证书的含金量真的很高，可难度系数也很大，不少会计人尝试着去考了CPA，然而迟迟见不到自己努力的成果，有点丧......可不论是工作，还是要满足自己炫耀的那颗虚荣心，总还是需要一纸证书的，退而求其次，选择拿下人们口中含金量稍逊CPA一点点的中级会计职称证书，可中级会计职称证书含金量真的高吗? 政策支持 含金量有增无减
《会计专业技术资格考试与人才评价“十三五”发展规划》提到“‘十三五’时期，会计专业技术资格考试与人才评价工作面临诸多新挑战。主要是……高级会计人才短缺尚未改变……应当增强创新意识、责任意识、忧患意识，不断深化会计专业技术资格考试制度改革……”。
通俗来讲，会计行业历来存在一个严重影响行业发展的问题：基层工作者数量饱和，高精尖人才严重短缺。取消了会计证这一报考要求，能够吸引更多会计相关行业的人才报考，从而提高会计行业人才的多样性和综合能力，是考试制度改革的重要一步。
随着大量不同类型人才的涌入，中级会计职称持证者的整体素质会不断提高，证书含金量自然也会变高。
会计人才队伍建设，将会卡考试通过率
会计人才规划纲要中提到要在2020年年末建立一支比较稳定的会计人才队伍，中级会计师要达到200万，截至2017年底已经有将近180万的人通过考试，那么在2018-2020年完成20万会计人才的选拔，按2017年官方公布的将近10%的通过率计算，2018年报考人数135.4万人，考试通过人数预计为13.54万人，为了保证通过人数不会膨胀，那么2019年、2020年的通过人数只剩不足8万人的规划，预计会在接下来几年的中级会计职称考试中加大难度，选拔会计人才。所以趁早考试、趁早拿到证书是有百利而无一害的。 跳槽升职无证书可能被企业拒之门外
综观各大企业对会计人才的招聘启示，比如财务主管、总账会计等职位，均要求持有中级会计师证书，没有这一纸中级会计职称证书，怕是连企业的门都敲不开，从这个层面上来说，中级会计职称证书的含金量不会降!
升职持有中级会计职称证书优先考虑，加薪也是如此，把中级会计职称证书摆在领导眼前，领导就认识这纸证书，这是现实。能考下中级会计职称证书，你的专业能力必然有所提升，拥有这一纸证书你就有了任职主管级别会计工作的资本，你的领导难道还会用小会计的工资来打发你?如果领导真不给你加薪，你可以很傲娇地辞职去做财务主管、总账会计了，薪资必然不会低于你作为小会计的工资。
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