稽核员岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 稽核员 计划财务部 稽核领班 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 4人 8级 结构工资制 2002.11.20 直接下级 所辖人员 工作综述 统计各经营点营业收入，编制各类营业收入报表，为酒店决策层提供各类数据信息；核查各经营点的有效单据，以及收款过程的真实有效性,确保酒店资金的顺利回笼。 职责与工作任务 职责表述：根据酒店经营需要编制各类收入报表,并发送给相关领导。 工作时间百分比：30% 职 夜核核查前收，餐收交回的以已使用的各类单据,审核对于各类折扣、减免、责 取消或更正是否符合酒店相应制度,发现违规操作作好工作记录 工作 一 夜核编制各类营业收入日报表 任务 日核于第二日晨8:00以前审核后按规定将相应报表发送给各相关领导 职责表述：夜核对酒店电脑收款系统进行日常备份以及规定操作,确保电脑系统正常运行。 工作时间职 百分比：15% 责 负责跑夜审工作，并统计当日房费 二 工作 修改电脑系统日期，保证工作顺利进行 任务 备份电脑帐务 职责表述：日核管理酒店各类有效单据如帐单、发票、ORDER单等。 工作时间职 百分比：20% 责 建立各类有效单据的领用缴还登记本,作好领用缴还登记 工作 三 任务 对缴还的单据进行严格核查,作好核查记录,发现问题及时上报领班处理 职责表述：日核核算相关提成及佣金。 工作时间百分比：20% 核查全员营销奖励提成的真实，有效性 工作 对各网络订房公司及旅行社的返款审核和汇总计算 任务 将核查通过的各项提成及佣金制表交收入会计审核并返款提成 职 责 四
职责表述: 日核配合酒店出纳员清点营业收入款,与收入会计交接信用卡、支票等有价票据等。 职 工作时间百责 分比：15% 五 工作 每日协助出纳员清点营业收入款,填写收银员交款报表 任务 与收入会计交接信用卡,支票等有价票据等,以便尽快进帐 权力 权限一：对改进核查工作的建议权 权限二：对收银的业务指导权及处罚权 权限三: 对酒店各项经营工作有监督核查权 权限四：对违规行为有反映检举揭发权 工作协作关系 内部协调关 公关部，餐饮部，客房部，康乐部，行政办公室 系 外部协调关 旅行社，网络订房公司，银行 系 任职资格 教育水平 中专及以上学历 专业 财会或会计电算化等相关专业 酒店管理知识培训 培训经历 收银培训，稽核相关知识培训 英语口语培训 经验 具有两年以上收银工作经验和稽核工作经验 通晓会计业务知识 知识 掌握公自动化知识 了解酒店经营运作流程 熟练使用办公软件 技能技巧 具备一定的网络知识 善于发现问题并解决 个人能具有较强的收款业务操作以及稽核业务能力 力 具有较好的协调沟通能力 个人素质 身体素 身体健康，有充沛的精力 质 其它 使用工具/设 计算机，打印机，内部网络，档案柜，电话，计算器,加数器,保险箱 备 工作环境
一般工作环境
工作时间特正常工作时间，偶尔加班 征 所需记录文 各类报表,汇报材料 档 考核指标 报表数据准确率100％ 出勤率100% 合理化建议X条 稽核发现问题X个 备注
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