谈判结果如何,在相当程度上取决于以下三方面的因素:即双方的谈判能力,利益、价值观和期望值,谈判技巧。 对 错 【答案解析】
谈判结果如何,在相当程度上取决于以下三方面的因素:即双方的谈判力量,利益、价值观和期望值,谈判技巧。
第8题(已答).
在工会处于弱势的谈判中,工会会利用他们的谈判力量。当工会很强大的时候,常常会使用劳动力市场比较的方法。 对 错 【答案解析】
在工会处于弱势的谈判中,常常会使用劳动力市场比较的方法。当工会很强大的时候,工会会利用他们的谈判力量。
第9题(已答).
工会领导在谈判中的重要职能之一,就是有效的外部沟通。 对 错 【答案解析】
工会领导在谈判中的重要职能之一,就是有效的内部沟通。
第10题(已答).
集体谈判强调劳动者的集体行为,而不是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判。
对 错 【答案解析】
集体谈判强调劳动者的集体行为,而不是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判。
主观题 共5题(满分70分)
二、简答题(共4题,每题10分)
第11题(已答).
集体谈判制度的产生与发展可以分为几个阶段?
【参考答案】
(1)萌芽和生产阶段。
(2)合法化阶段。
(3)制度化阶段。
(4)扩展阶段。
(5)多元发展阶段。
【本题分数】10分 【本题得分】10.0分 第12题(已答).
集体谈判的法理依据有哪些?
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