第五章 奖励评审程序
第十二条 给予国家公务员奖励应做到条件公开、名额公开、程序公开、事迹公开，按下列程序进行：
（一）所在单位（部门）采取一定形式，公布评奖范围、奖励数量、标准条件、评审程序，在广泛听取群众意见的基础上，以先进事迹为依据，提出奖励人员的初步名单和奖励种类意见；
（二）经过单位（部门）领导集体研究同意后，由所在单位人事部门统一填写《江苏省国家公务员奖励审批表》一式三份，按照奖励种类和审批权限办理呈报手续。呈报记三等功及其以上奖励种类，须以不同形式予以公示，并需附先进典型事迹材料。
（三）凡须经县级以上人民政府审批的奖励种类，各单位（部门）应将《江苏省国家公务员奖励审批表》和先进典型事迹材料一式三份报送同级政府人事部门审核。审核内容：事迹材料是否客观真实；审批材料是否齐全；奖励种类使用是否适当；逐级报批手续是否完备。 （四）经审核的奖励材料，由同级政府人事部门统一办理上报批准手续，经批准后，予以公布。
（五）将经批准的《江苏省国家公务员奖励审批表》分别存入批准机关、呈报 机关和本人档案。
第六章 奖励的执行
第十三条 国家公务员奖励由批准机关按下列规定执行：
（一）对获得嘉奖及记三等功的国家公务员，颁发奖励证书，发给一定数额的奖品或奖金。
（二）对记二等功的国家公务员，颁发奖励证书、奖章，发给一定数额的奖品或奖金。
（三）对记一等功的国家公务员，颁发奖励证书、奖章，给予一定的物质奖励，享受市级劳动模范、先进工作者待遇。
（四）对授予荣誉称号的国家公务员，颁发奖励证书、奖章，给予一定的奖金，并按照国家和省文件规定奖励晋升一档职务工资，享受省级劳动模范、先进工作者待遇。
第十四条 对于同一年内同一事迹的人员，不应重复给予相同等次的奖励。
第七章 奖励的撤销
第十五条 国家公务员的获得奖励后，有下列情况之一的，撤销其奖励；
（一）伪造事迹，隐瞒错误，骗取奖励的； （二）严重违反奖励规定程序的；
（三）获得荣誉称号后，受到行政记大过（党内严重警告）及其以上处分、劳动教养或刑事处罚的。
第十六条 撤销国家公务员奖励，由原申报单位经同级政府人事部门审核后，报请审批机关批准。特殊情况下原审批机关可以直接撤
销国家公务员的奖励。
撤销奖励的决定材料需存入本人档案。
第十七条 国家公务员的奖励被撤销后，审批机关要收回其奖励证件，停止其享受的有关待遇。
第八章 附则
第十八条 本省国家公务员奖励证书、奖状和奖章按照人事部的统一要求，由省人事厅负责统一监制。
第十九条 省各工作部门系统奖励的实施和管理仍按现行规定执行。
第二十条 国家公务员奖励经费按省人事厅、省财政厅有关规定标准执行，由人事部门统一掌握使用。
第二十一条 参照和依照国家公务员管理单位工作人员奖励可参照本办法执行。事业单位在奖励规定颁发前，也可参照本办法执行。 第二十二条 本办法由省人事厅负责解释。 第二十三条 本办法自印发之日起施行。
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