30、公务员有获得工资报酬，享受 和保险待遇的权利。 答：福利
31、获得工资报酬权与享受福利、保险待遇既是公务员的基本权利，也是公务员的 。
答：经济权利
32、公务员有权利对机关工作和领导人员提出 和建议。 答：批评
33、由于公务员的工作性质和职业特点的特殊性，公务员的辞职必须严格按照 的法律规定进行。
答：国家
34、公务员有提出申诉和 的权利。 答：控告
35、国家将公务员职位划分为综合管理类、 和行政执法类等类别。 答：专业技术类
36、国家根据公务员 设置公务员职务序列。 答：职位类别
37、公务员职务分为 和非领导职务。 答：领导职务
38、“非领导职务层次在厅局级以下设置”，这并不意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到 。
答：厅局级
39、行政执法类职务存在于基层行政单位，行政执法类的领导职务和非领导职务都不
能 其所在机关的机构规格。
答：高于
40、公务员的职务应当对应相应的级别，公务员 与级别的对应关系由国务院规定。
答：职务
41、公务员的职务与 是确定公务员工资和其他待遇的依据。 答：级别
42、公务员在同一职务上可以按照 晋升级别。 答：国家规定
43、国家根据任命警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的 。
答：衔级
44、国家规定的公务员录用的适用范围主要是 及其他职务层次的非领导职务公务员。
答：主任科员以下
45、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以 。
答：适当照顾
46、公务员的录用采取 、严格考察、平等竞争、择优录用的方法进行。 答：公开考试
47、中央机关及其直属机构公务员的录用由 负责组织。 答：中央公务员主管部门
48、地方各级机关公务员的录用由 负责组织，必要时省级公务员主管部门，可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
答：省级公务员主管部门
49、报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
答：省级
50、公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被 的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
答：开除公职
51、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的 。 答：职位空缺
52、录用公务员，应当发布 。 答：招考公告
53、招考公告应载明招考的 、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
答：职位
54、招录机关根据 对报考申请进行审查，报考者提交的申请材料应当真实、准确。
答：报考资格条件
55、公务员录用考试采取笔试和 的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别进行设置。
答：面试
56、面试工作由 负责组织，也可以委托招录机关自行组织。 答：录用主管部门
57、招录机关根据 确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
答：考试成绩
58、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出 并予以公示。 答：拟录用人员名单
59、录用 的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化或者采用其他测评办法。
答：特殊职位
60、新录用公务员试用期为 。 答：一年
61、公务员的考核重点考核的是公务员的 。 答：工作实绩
62、公务员的德、能、勤、绩、 ，是全面考核公务员的五个方面内容。 答：廉
63、公务员的考核分为 和定期考核。 答：平时考核
64、对非领导职务人员的定期考核采取年度考核的方式，对 的定期考核由主管机关按照有关规定办理。
答：领导成员
65、定期考核的结果分为优秀、称职、 、不称职四个等次。
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