综采队开展“提质增效”劳动竞赛实施方案1

综采队开展“提质增效”劳动竞赛实施方案

为了认真贯彻落实矿井2013年工作会暨三届三次职代会确定的目标任务，充分认识《xx煤矿2013年度“提质增量增收”工作方案的通知》的重要性和紧迫性，综采队工会、团委联合开展“提质增效”劳动竞赛，鼓干劲、抓发动，抢时间、抓提质，全力应对煤炭市场严峻挑战，努力完成四季度安全生产、经营目标，确保全年目标任务完成，特制订此竞赛方案：

一、为保证此次竞赛的顺利开展，特成立综采队竞赛小组。 组 长：

副组长：

成 员： 二、竞赛目标

围绕矿井“提质增量增收”（以下简称“一提两增”）七个方面的26项工作措施，充分发挥群团组织优势，结合“五比一创”、群众安全、职工素质提升、“最美青工”评选等重点工作，有效融入“一提两增”工作大局，激励广大职工立足岗位，为保证我队全年工作目标顺利完成贡献力量。

三、竞赛内容

从9月到12月的4个月时间内，组织全队职工开展“五比一创”劳动竞赛活动、“讲形势、聚众志、促发展”专题活动以及“最美青工”评选，组织动员广大职工紧紧围绕矿井“一提两增”工作方案，结合本我队实际，进一步深化以质量、成本、修旧利废和职工素质提升为主要内容的劳动竞赛活动。

1.开展提高产品质量、工程质量和工作质量竞赛。我队全体职工要以提高煤质为重点，动员全体职工在生产、运输环节发挥源头把关作用，努力降低煤炭灰份、水份和含矸率，提高发热量、块炭率等指标；其次要以提高工程质量为重点，严格执行《xx煤矿xx综放工作面作业规程》作业，努力提高产品质量；办公室工作人员要以提高工作质量为重点，切实提高运行质量和管理水平，切实实现向管理要效益，改进工作作风，为安全生产尽责，为经营目标尽力。

2.开展降本增效竞赛。要以目标成本管理为中心，以控制班组消耗为重点，精打细算节能降耗，降本增效。在全队职工中牢固树立节俭意识，养成节俭习惯，从本职岗位做起，珍惜点滴资源，把节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱变成全队每位职工的自觉行动，坚决抵制损公肥私、大手大脚行为；大力开展增收节支和“我为企业献一策”，科技创效、革新挖潜，“五小”竞赛等活动，开源节流，为提高矿井经济效益做贡献。

3.开展修旧利废竞赛。严格按照《综采队增收节支修旧利废管理办法》，全员发动、全员行动，严格执行交旧领新，修旧利废，物料回收复用，提高废旧物资利用率，有效控制材料消耗；严格班组材料核算，提高设备配件复用率，实现增收节支目标。

4.开展职工素质提升竞赛。本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，开展切合工作实际需要的各类岗位练兵和技能比武活动，进一步提升我队职工技能和素质，建成一支有力量、有智慧、有技术、能发明、会创造的知识型、技术型、创新型职工队伍。

5.开展争当“工人先锋号”、“管理先锋号”、“劳动先锋号”、“劳模先进”、“最美青工”“杰出青年”，群监、家协、青岗先进等竞赛。注重创建过程，引导职工热爱本职、钻研技术、创新管理，养成良好的工作作风、责任意识和职业道德；注重依靠科技进步，提升自主创新能力，积极应用新技术、新工艺，组织好群众性的经济技术创新活动，推动矿井工作效率、管理水平和产品质量的提高；充分发挥先进的示范、引领、带动、创新和激励作用。

四、竞赛办法

竞赛小组每月对各班组进行一次检查考核，考核结果将作为年终“双文明”竞赛和“最美青工” 考核评选内容，向上级推荐先进的依据。

五、有关要求

1.高度重视，积极动员。各个班组要要进一步强化责任意识，认清形势，组织好各自班组职工中发挥好鼓动宣传、鼓舞士气、鼓足干劲，统一思想，提高认识的作用，让职工认识到提质是根本，增量是手段，增效是目的，引导广大职工以实际行动为“一提两增”活动献计献策，共度难关，创造优异成绩。

2.精心组织，狠抓落实。各个班组结合实际，严格落实此“一提两增”活动实施方案，全面发动，精心谋划，科学安排，狠抓各项工作措施的落实，切实抓出成效。

综采队 2013.9.26