(员工手册)年最新的员工职业发展手册

（员工手册）年最新的员工职

业发展手册

员工职业发展手册

前 言 .................................................................................................................. 1 第一章 职级系统介绍 ....................................................................................... 2

1.1 岗位分类 ............................................................................................................................... 3 1.2 职级分布 ............................................................................................................................... 3

第二章 熟悉中成长—入职篇 ........................................................................... 5

2.1 新员工入职培训 .................................................................................................................... 5 2.2 试用期管理 ........................................................................................................................... 5 2.3 新员工转正定级 ................................................................................................................... 6

第三章 员工职业发展通道—发展篇 ............................................................... 7

3.1 纵向发展 ............................................................................................................................... 7 3.2 横向发展 ............................................................................................................................... 9 3.3 人才储备与梯队建设 .......................................................................................................... 12 3.4 员工职业发展管理 ............................................................................................................. 13

第四章 做最优秀的实践者—成就篇 ............................................................. 17

4.1 绩效激励制度 ..................................................................................................................... 17 4.2 经理人培训计划 .................................................................................................................. 18

第五章 附 录 ................................................................................................... 20

5.1 批准权与修订权 ................................................................................................................. 20 5.2 附件 ..................................................................................................................................... 20

前 言

欢迎加盟江苏 xx 集团！您将在这里开始一段全新的职业经历。公司的发展与员工的努力是分不开的，江苏 xx 集团希望能够为员工提供一个良好的平台，与员工共同发展。

无论对员工，还是对公司而言，职业发展管理都至关重要。个人的职业发展很大程度上与员工个人的努力息息相关，员工个人应该承担自我职业发展的主要责任，只有员工不断进取、努力工作，才能在公司的职业发展道路上不断前进；同时，公司在员工的职业发展中也应承担一定责任，主要是明确职业发展道路，提供发展空间并给予培训支持；员工的直接上级也应承担相应责任，主要是辅助员工制订发展计划和提供在职指导。

正是 xx 集团员工的积极进取、不懈拼搏造就了 xx 集团现在的成就，公司认为员工是最宝贵的财富，是创新的源泉。本《员工职业发展手册》明确了在员工职业发展的道路上公司承担的责任，致力于表达公司对员工的支持与尊重。

因此公司除了为员工提供合理的薪酬，更向员工提供了大量的培训与发展的机会。在这里您将能按照多种通道来规划您的职业生涯，并得到相关培训的支持。在这里您将接受、融入并推广积极、健康的生活理念，在发展事业的同时发展您的人生！

在此刻，让我们共同牢记 xx 集团的发展愿景： xx 精神：负责、协作、勤俭、创新

xx 愿景：拥有多元领先业务的中国著名机械制造和工程安装企业