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《2014年某文化旅游公司内部管理制度汇编》(98页).doc

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转正后工作规划

申请人签字:

年 月 日

文化旅游管理有限责任公司员工异动管理制度

1、目的

为规范集团员工异动管理工作,明确员工异动流程、权限,维护公司及员工双方权益,特制定本制度。

2、员工异动管理的范围

员工异动包括:调薪、岗位变动(包括:晋升、降职、调动)、辞职、辞退、劳动合同终止。

3、员工异动管理的流程、权限

调薪 岗位变动 辞职 辞退 终止劳动合同

注:凡员工聘用、岗位调整、辞退、终止劳动合同均抄报董事长。

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员工 申请 所在部门 提出申请 提出申请 审核、面谈 申请 提出意见 行政部 审核 审核 审核、面谈 调查、审核、面谈 审核 总经理 董事长 审批(经理以下) 审批(经理以上)

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本管理制度共三条,自发文之日起执行。 附件

附件1:《员工岗位变动审批表》 附件2:《员工辞职申请表》 附件3:《离职移交清单》 附件4:《薪资调整申请表》 附件5:《员工辞退申请表》

员工岗位变动审批表

NO: 姓 名 原所在部门 原岗位名称 调入部门 调动时间 调出部门意见 新岗位名称 调入部门意见: 薪资调整意见: 签字: 签字: 行政部 人事意见 调动后薪资待遇: 签字: 年 月 日 本资料由皮匠网收录,更多免费资料下载请点击:

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总经理意见 签字: 年 月 日 董事长 意见 签字: 年 月 日 员工本人 意见 签字: 年 月 日 注:本表作为劳动合同变更依据。

员工辞职申请

所在部门 岗位 申请辞职时间 姓名

入司时间 年 月 日 年 月 日 辞 职 原 因 本人签字: 所属部门 意见 签字: 本资料由皮匠网收录,更多免费资料下载请点击:

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行政部 人事意见 签字: 总经理意见 签字: 董事长 意见 签字:

离职移交清单

离职人 姓 名 所在单位 离职日期 年 月 日 一、文 件 (纸质、电子文档) 移 交 文档名称 类型(电子、纸质) 数 量(页数) 二、办公用品移交 名 称 本资料由皮匠网收录,更多免费资料下载请点击:

接收人 监交人 (部门负责人) 数量 接收人 监交人 (部门负责人) http://www.3mbang.com/

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