安全生产公司发展第一要务
安全责任重于泰山，安全是关系企业生存、可持续发展的基石，是一切工作的基础，安全工作不仅是公司安全环保部一个部门的工作，更是每个员工都共同面临的问题，是每个管理者不可或缺的第一责任，对自己的安全负责，对企业的安全负责，我们每个员工必须时刻树立安全第一的思想意识，生产、生活、工作中始终把安全放在第一位。
安全的伤害是令人痛心的，后悔莫及的，尽管一再讲安全，谈安全，抓安全，但是仍然有少部分员工麻痹大意，违章操作，粗心大意，给自己和自己的家庭带来极大的伤害，给我们的企业带来极大的损失，这样的安全事故就发生在我们的身边，我们可以大略的回顾一下，这些工伤事故发生的原因，最重要的就是缺少安全意识，则缺少安全行为，缺少安全行为则直接导致安全事故的发生。教训是沉痛的，但是痛定思痛，我们应该吸取前车之鉴，树为后事之师。安全工作是没有硝烟的战场，是润物细无声的细致工作，对于安全工作没有消息就是好消息，不要事情发生之后，却已追悔莫及，我们每个员工，尤其是管理者，要首先自己牢牢树立安全的意识，做好本单位员工的安全培训工作，拿安全实例进行教育，引起大家警醒，拿违法安全操作的行为进行处罚，刺痛大家的神经，拿安全工作优秀者进行奖励，树安全工作先进典型。安全工作只有起点，没有终点。我们要不断积极营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产氛围，珍惜生命，远
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离事故，让“安全” 这个永恒的主题深深烙印在我们每个人心中，在我企业形成良好的安全工作氛围。
作为一名人力资源部的管理者，有责任、有义务配合安全环保部的工作，结合安全环保部做好新老员工的安全培训工作，提升员工的安全意识，消除员工的安全行为，把安全工作的危害降到最低点，使每位员工掌握以“三不伤害”为基础的安全知识，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。首先做到不伤害自己，不制造安全事故隐患，发现不安全隐患及时处理或向管理人员报告。对于人多的场所，更要关注他人的安全，保证不伤害他人。发现任何不符全安全的现象，及时果断处理险情并报告上级领导，做到不被他人伤害，防止他人受到伤害。生产做到安全文明生产，上下班做到安全行驶驾驶，高高兴兴上班来，安安全全回家去。
我们每个人都要主动的接受安全培训，积极参加安全相关工作，把“我要安全”变成一种自觉的意识，变成一种持之以恒的决心，并体现在自己的工作和生活中。
新瑞人力资源部 2013-6-18
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