党风廉政建设责任书，督促检查其落实“五个一”和勤政廉政的情况。
（四）集团公司董事长责任
1、对全集团两级领导班子的党风廉政建设负总责。规划、指导、监督全集团各级干部的作风建设和廉洁从业行为的规范。
2、把党风廉政建设和反腐倡廉工作与企业发展和其他各项业务工作有机地结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
3、支持集团公司党委书记、纪委书记抓好全集团的党风廉政建设。带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求，带头落实“五个一”。
4、及时阅处重要举报案件，指导、协调全集团重大违纪违规案件的查处工作。
5、研究制定从源头上反腐倡廉、改进作风的政策措施并监督落实，支持协调集团公司的党风廉政建设和企业效能监察等各项工作。
（五）集团公司总经理责任
1、支持配合集团公司党委书记抓好全集团党风廉政建设工作。对集团公司经营班子成员及集团聘任的中层行政领导干部的党风廉政建设负全责。对分管单位领导班子的党风廉政建设状况及分管业务工作中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。
2、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求，带头落实“五个一”。及时对厂（公司、部室）新上岗的厂长、经理、部长、主任及其他责任对象进行廉政谈话。参加分管单位领导班子的廉洁自律专题民主生活会。
3、及时阅处重要举报信件，决定违反政纪者的行政处分，支持集团公司纪委、监察室的工作，帮助解决工作中的问题和困难。
4、坚持对全集团行政领导干部进行党风廉政教育。积极支持开
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展企业效能监察、执法监察和纠风工作。
5、每年初与直接分管的行政领导签订党风廉政建设责任书并监督落实，督促检查其落实“五个一”和勤政廉政情况。
（六）集团公司纪委书记责任
1、协助集团公司党委书记抓好全集团党风廉政建设工作。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神及指示，组织制定全集团党风廉政建设工作计划及实施方案，负责健全有关制度，组织落实党风廉政建设的各项任务。对分管单位领导班子的党风廉政建设状况及分管业务工作中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。
2、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求，带头落实“五个一”。及时对新上岗的责任对象进行廉政谈话。参加有关单位领导班子的廉洁自律专题民主生活会。
3、及时阅处重要信访件，组织、指导、协调全集团重大违纪违规案件的查处工作。
4、对全集团党风廉政建设工作进行督促检查，不定期分析并向上级纪检监察机关和集团公司党委、纪委会报告工作，提出改进工作的意见和建议。
（七）集团公司副总经理（总工程师、总会计师）责任 1、对分管单位领导班子的党风廉政建设状况及分管业务中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。指导分管部门、单位的领导班子成员正确履行党风廉政建设职责，研究抓好党风廉政建设的具体措施和工作计划。
2、每年初与分管部门、单位的行政正职签订党风廉政建设责任书，对分管部门、单位领导班子成员廉洁从业的情况和履行党风廉政建设职责的情况进行监督检查并加强教育管理。
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3、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项规定，认真落实“五个一”，及时对责任对象进行廉政谈话。积极参加分管单位领导班子的廉洁自律专题民主生活会。
4、发现分管部门、单位存在党风廉政建设方面的问题，应及时与相关人员进行廉政谈话，及时解决，重大问题要及时报告，问题严重的应向组织提出调查建议。
（八）集团公司工会主席责任
1、对集团公司工会系统的党风廉政建设状况及分管业务中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。
2、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求，认真落实“五个一”。及时向新上岗的工会领导干部进行廉政谈话。参加集团公司工会的廉洁自律专题民主生活会。
3、督促检查工会系统的党风廉政建设工作，发现问题，及时解决，重大问题，及时报告。
（九）厂（公司、部室）党委、党总支委员会、直属党支部委员会责任
1、负责所在单位的党风廉政建设工作，组织落实集团公司党委和纪委部署的党风廉政建设工作任务，落实本单位党风廉政建设的责任分解、责任书签订、责任考核和责任追究。
2、做好本单位人员的党风廉政宣传教育和警示训诫防线构建工作，经常分析本单位党风廉政建设工作情况，针对存在的问题，自查自纠，及时整改。
3、查处本单位所任命、批准、聘任的科级领导干部、本单位管理的一般干部及全体党员的违纪违规问题，并及时向集团公司纪委、监察室报告。
4、负责本单位党风廉政建设专题民主生活会的召开，组织检查
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本单位各车间（科室）开好廉洁自律专题民主生活会，并及时向集团公司党委和纪委报告民主生活会情况。
（十）厂（公司、部室）党委、党总支、直属党支部书记责任 1、对本单位党风廉政建设工作负总责。对本单位领导班子成员及单位任命、批准、聘任的科级以上干部的党风廉政建设状况负全责。对各车间（科室）党支部负责人的党风廉政建设状况及分管业务工作中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。
2、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求，带头并督促本单位领导班子成员落实“五个一”。及时对有关的责任对象进行廉政谈话。
3、对本单位党风廉政建设工作经常进行督促检查，负责本单位党风廉政建设目标责任的分解落实和党风廉政建设责任书的逐级签订以及警示训诫防线的构建。
4、主持召开本单位党政领导班子廉洁自律专题民主生活会。督促检查各车间（科室）廉洁自律专题民主生活会的召开。
5、积极配合集团公司纪委、监察室查处有关违纪违规案件，认真查处自办案件。
（十一）各厂（公司、部室）厂长、经理、部长、主任责任 1、支持配合书记抓好本单位党风廉政建设工作。对单位行政领导班子成员及科级行政领导干部的党风廉政建设负全责。对分管科室（车间）领导班子的党风廉政建设状况及本单位所承担业务工作中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。
2、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求。认真落实“五个一”和党风廉政建设责任，及时对有关责任对象进行廉政谈话。
3、经常督促检查分管科室（车间）的党风廉政建设工作，发现
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