对于青年志愿者协会无偿献血志愿者服务队

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肿块，无压痛，肝脾无肿大。

（7） 献血者血液检验要求

① ABO血型（正、反定型法）。②Rh定型。③丙氨酸氨基转移酶（ALT）： 正常。④乙型肝炎病毒表面抗原（HBsAg）:阴性（酶联免疫法）。⑤丙型肝炎病毒抗体（HCV抗体）：阴性（酶联免疫法）。⑥艾滋病病毒抗体（HIV抗体：阴性（酶联免疫法）。⑦梅毒试验：阴性（RPR法、TRUST法或酶联免疫法）。⑧疟疾高发地区检测疟原虫。 （8） 献血有益身体健康

献血不会损害身体健康。一次献血只是献出身体极少部分的血液，血液很快就会再生出来的。无偿献血使用的都是一次性器材，现学不会传递疾病，献血还有益身体健康呢！①降低血粘度，减少心肺血管发生。②献血可以减少癌症的风险。③献血可以延年益寿。

（9） 成分献血是输血技术发展的一次革命

献血除了捐献全血以外，还有一种方式，就是献血者只献血液中的一部分，这就是成分献血。目前我国成分献血主要是捐献血小板。

安全：世界上没有血液完全相同的人，输血会给病人带来或轻或重的免疫反应。只给病人输入治病需要的血液成分，可以降低输血的副作用和取得最佳的疗效。

健康：人体内的血小板7~9天就会更新一次，捐献一个治疗量的血小板，健康人只要两天就会恢复原来的水平。经常捐献血小板，还能很好的降低血液粘稠度。

（10）无偿献血有偿使用的原因

无偿献血的成分费主要有：采血前的综合宣传费用；采血中的采集费，主要是原辅材料的费用（消毒物品、血袋、耗材等的费用）；采血回来后的检测、加工处理、分类、贴标签以及储存等费用；进行血液检测的费用；进行血液成分的分类，需要利用先进的仪器设备，要计算机器的折旧费，街头采血车购置、保养、维护费等；经过以上环节，合格的血液需根据不同制品，储存的温度不同，所需的不同专用冰箱的费用、水电费等；合格的血液及血制品送往医院，不合格的血液，血站经过初步消毒处理，然后送往当地的医疗废物处理中心处理，还需要处

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理费等。

（11）献血的步骤

① 献血登记：请携带本人有效身份证件进行血液登记。②进行体检：为保 证血液的质量，检验是否有血液传染类疾病或者遗产性疾病并确定血型，必须进行体检。③等候献血：由于献血者集中到达，而献血总要逐个进行，耐心等待。④刷洗手臂:手臂不清洁容易造成本人手臂穿刺部位的感染和血液的污染。请务必认真洗刷。⑤碘酊或碘伏消毒：消毒后请勿接触消毒部位。⑥采血前核对：请回答采血人员核对时提出的问题。⑦采血：请躺在采血椅上，保持倾斜姿态，穿刺前请握紧拳头；一旦采血针刺入静脉，拳头作紧握、放松动作直至采血完毕。⑧止血：采血完毕请按住止血棉球至少5分钟，请不要捻动止血棉球，以防止下血肿。

（12）国家对无偿献血者给予奖励

无偿献血奖项分为：“无偿献血奉献奖”、“无偿献血促进奖”、“无偿献血先进省（市）奖”。

国家“无偿献血奉献奖”分为金、银、铜奖，分别奖励自愿无偿献血达四十次、三十次、二十次的无偿献血者。国家“无偿献血促进奖”，用以奖励为无偿献血事业捐献款项人民币50万元以上或捐赠采血车、采血设备价值人民币50万元以上的单位；捐款30万元以上或捐赠采血设备价值人民币30万元以上的个人；常年为无偿献血事业提供公益性服务和宣传的单位及个人；以其他形式为推动我国无偿献血事业作出突出贡献的各界人士及部门。 二 在2012~2013年度无偿献血志愿者服务队的工作展望

走过了一年的风风雨雨，一年的工作经历着实让我获益匪浅，而凭着个人的努力以及领导对我工作的肯定，很荣幸在2012~2013年度成为山西大同大学青年志愿者协会无偿献血志愿者服务队的负责人之一。接下来我就来介绍一下自己在这一年当中对本队的工作规划。 1. 小组设立等分支机构的安排

在献血队机构框架的安排上，我们基本上沿袭了在上两年中的机构安排，队 长由一名正队长与三名副队长组成，四队长之间既要有明确的分工，还会在任何情况下保持相当的配合与默契，这就需要四人之间不仅在能力上毫无保留地付

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出，而且还应有全局观念，舍己私顾大局。因为做成任何一件事情都需要付出一定的代价，而我们付出的这部分代价是在所难免的。接下来就是小组安排了，小组原定于安排八个小组，但是在上一年的基础上小组的职责与功能当然要有所明确，以适应队内承担的一些不同的工作与活动。比如说文艺小组、值班小组、对外联系小组、组织策划对外宣传小组等等一系列分工明确的组成单位。当然了，每个组有三个组长构成，但是也必须有主要负责人来承担组内的所有责任和义务，只有这样才能尽可能少的避免组长之间相互推脱责任的情况发生。此外就是小组成员的安排，这要看在献血队今年是否可以招到一定的名额来维持大局。现预计大概和上一年情况相仿，每组20~30人，这也就是我在2012~2013年度队内分支机构的全部安排。 2．例会制度

例会制度对于任何一个学生团体来说都是不可缺少的软件组成部分，他担负着传达工作安排、联络组织成员、表决重大事项、提高凝聚力等众多功能，是组织工作的重中之重，而在以往的例会制度中监督力度、惩罚力度不够，这直接导致了组织内纪律涣散，从而影响了协会后期的工作。所以在今年的工作安排中首先要将例会制度确定下来。具体安排如下： （1）总则

①实现有效管理，促进队内个部门之间的沟通与协调。②提高各组的工作效率，追踪各组的工作进度。③集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。④协调各组的工作方法、工作进度、人员及硬件的配置。 （2）参加部门及人员

①队内各组组长及个别听会组员。②各组长不得无故旷会，由于殊原因无法参加时，必须有一名队长提前指示并出示请假条，另外推荐组内一名人员代理开会。

（3）会议时间及地点

在上一年我们的开会时间安排在每周一的中午，而在今年我们的时间会随办公室的安排而作出最后的调剂（如遇节假日由部门另行通知），地点一般都在青协办公室（校医院四楼）。 （4）会议主持

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①正队长②正队长不在，由三副队长之一主持。 （5）会议内容及要求

①对本周的工作总结a.对本周工作的完成情况及进度说明。b.本周工作中存在的问题、分析及改善措施（要求每人必须提出两个以上）。c.所属工作有进展难度时，提出帮助请求并集体讨论解决。d.其他临时性工作完成情况说明。.

②下周工作部署及安排。

③协调各组工作进度，使各项工作按照预期目标有序进行。 ④年度月度工作目标的工作进度汇报。

⑤对涉及部门较多、对队内整体有较大影响的问题集体讨论。 （6）会议要求

①参会人员不得迟到、早退、中途离场，迟到、早退者每次予以警告一次，三次以上予以开除。

②特殊情况需请假者必须提前向队长请假，并由队长签字。

③与会人员通讯工具应调为无声，有来电时视情况接听，否则予以惩罚。 ④与会人员发言必须简单扼要，必须做好提前准备，部门工作发言不得超过10分钟。

⑤各组提前做好当周工作总结及下周工作安排表，开会签到时交管理部门一份，自存一份，未交者视情况惩罚。 （7）会议记录

①管理部门专人负责签到、会议内容记录并作会议考核。

② 会议记录员要在一天内整理完毕，送交会议主持人核阅，核阅后交由队

长签字为据。

③ 各部门与会人员均应记录会议要点，与本身工作相关内容应详记。 （8）《周工作安排表》、《会议签到记录表》、《会议纪要》。 3．献血队值班

对于献血队的值班在整个青协内部也是重中之重，因为这关系到青协与大同市中心血站的合作。依据去年的工作经验，除了其他节假日以外，我们在每天都有值班人员在采血车上值班，在必要时大同市中心血站的采血车也来到校园内采集血样，需要我们的志愿者进行宣传工作。因此在下一年的工作安排中，我们会

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