第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

财务管理课程的主要知识点思维导图及公式汇总

来源:用户分享 时间:2025/11/27 17:59:06 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

财务管理课程主要知识点及公式

第一部分 基础知识

1、一次性收付款的现值和终值计算

单利终值:F=P+P×i×n=P×(1+i×n) 单利现值:P=F/(1+i×n)

n

复利终值:F=P×(1+i) 用符号(F/P,i,n)表示

-n

复利现值:P=F×(1+i) 用符号(P/F,i,n)表示 *复利现值系数(P/F,i,n)与复利终值系数(F/P,i,n)互倒 2、年金的终值与现值

普通年金 普通年金终值:

用符号(F/A,i,n)表示

偿债基金:

记作(A/F,i,n)

普通年金现值:

用符号(P/A,i,n)表示

资本回收额: 记作(A/P,i,n)

预付年金

预付年金终值:方法一:F=A[(F/A,i,n+1)-1]

即预付年金终值系数与普通年金终值系数的关系:期数+1,系数-1

方法二:F=普通年金终值×(1+i)

预付年金现值:方法一:P=A[(P/A,i,n-1)+1]

即预付年金终值系数与普通年金终值系数的关系:期数+1,系数-1

方法二:P=普通年金现值×(1+i)

递延年金

递延年金终值:F=A×(F/A,i,n) 和计算普通年金终值类似 递延年金现值:【方法1】两次折现:P=A(P/A,i,n)×(P/F,i,m)

【方法2】年金现值系数之差P=A[(P/A,i,m+n)-(P/A,i,m)]

永续年金:

3、报价利率、计息期利率和有效年利率 计息期利率=报价利率/每年复利次数 有效年利率报价利率下终值

4、风险与报酬

式中,r——报价利率 m——每年复利次数

风险报酬率=风险报酬系数*变化系数 投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬率

=纯利率+通货膨胀率+风险报酬率

5、成本性态分析

总成本= 固定成本+变动成本+混合成本

A 固定成本:约束性固定成本、酌量性固定成本

B:变动成本

C:混合成本:半变动成本、延期变动成本、半固定成本、曲线式混合成本

混合成本分解方法:1高低点法:y=a+bx

固定成本a=最高点业务量成本-单位变动成本×最高点业务量

或:=最低点业务量成本-单位变动成本×最低点业务量

2.回归分析法

n?xiyi??xi?yiy=a+bx b=

22n?xi?(?xi)6、本量利分析

息前税前利润 EBIT=Q(P-V)-F 几个相关概念: 概念 边际贡献Tcm 变动成本率bR 保本点作业率 安全边际率 公式 销售收入-变动成本 说明 (单价-单位变动成本)×销售量 边际贡献=单位边际贡献×销售量 单位边际贡献cm 单价P-单位变动成本V 变动成本/销售收入=单位变动成本/单价 保本点销售额/实际销售额 安全边际额/实际销售额 保本点作业率+安全边际率=1 边际贡献率cmR 边际贡献/销售收入=单位边际贡献/单价 边际贡献率+变动成本率=1

第二部分 筹资管理 1、权益筹资方式

财务管理课程的主要知识点思维导图及公式汇总.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c75jd00w7469d31q9p63i6j6mw9sjhs00dta_1.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top