(岗位职责)财务中心部门职责及岗位说明书

（岗位职责）财务中心部门

职责及岗位说明书

某集团财务中心部门职能及岗位职责

壹、财务中心部门职能 财务规划

◆ 负责根据集团战略发展规划建立和完善集团的财务规划，且监督执行。

会计核算

◆ 建立和规范集团整体的会计科目、会计政策和会计核算体系，且组织实施； ◆ 负责集团总部日常的会计核算，保证会计核算的质量和会计资料的真实性； ◆ 定期编制集团总部财务会计报表和合且财务会计报表，对重大信息披露事项

进行审批报送；

◆ 配合内部和外部审计及各监管机构完成对集团财务工作的审计检查；

◆ 整理、归档和妥善保管原始凭证、会计凭证、账册、会计报表等财务资料。

税务管理

◆ 收集和研究国家最新税务政策，把握最新税收动态；

◆ 对集团和子公司进行合理的税收安排和税务筹划，且提出建设性节税建议； ◆ 对集团拟获取项目及其他重大投资事项进行税务调研、纳税估算和税务筹划，

最大限度降低交易税务成本及风险；

◆ 负责集团总部日常税务申报、缴纳及接受税务部门年度的税务检查工作； ◆ 协调集团和税务部门的关系，处理和税务关联的重大事件，维护集团税务形

象。 资金管理

◆ 组织编制集团整体资金使用计划，对集团范围内的资金筹集、资金调度、资

金使用实施有效管理，于集团范围内统壹调配资金；

◆ 审核集团各部门和子公司的资金使用计划及监督资金的具体使用情况；

◆ 负责集团资金的平衡和风险管理监督，保障集团正常运营资金需要； ◆ 负责统壹进行集团银行账户开销户管理；

◆ 负责集团总部日常的资金运营管理包括转账结算、现金收付、银行账户等日

常资金管理工作。 财务预算管理

◆ 基于审批后的预算，审核集团各部门和子公司预算内的各项支出； ◆ 负责协助监控计划预算的执行情况且提供关联财务数据支持。

财务分析

◆ 制订集团财务分析制度，建立和完善集团整体的财务分析和评价指标体系； ◆ 基于集团运营需求，编制各种财务分析方案，为集团决策提供参考。

资产价值管理

◆ 制订和更新集团资产目录，完成新增固定资产的登记和报废固定资产的账务处

理；

◆ 定期或随时对集团各部门及下属公司资产进行实地核对，对资产实际价值进

行审核和账务调整；

◆ 负责集团及子公司闲置和待报废设备物品价值的审核。

财务信息化建设

◆ 建立和健全集团的财务信息化管理体系； ◆ 负责集团财务信息系统的日常维护和参数配置。

财务人员管理

◆ 负责委派子公司及项目公司财务负责人且提出聘用人员任职条件； ◆ 负责集团总部及外派财务人员的招聘任免、绩效考核和薪酬管理。

合同审核及备案

◆ 参和合同会审，对于合同付款条款、涉税问题等内容从财务专业性及内部控

制角度进行审核且备案。 部门制度的制订和实施

◆ 制订部门关联规章制度和工作流程且组织实施。

二、财务中心岗位职责说明书 1、财务中心总监

1、岗位基本信息 部门：财务中心 岗位等级： 岗位名称：财务中心总监 直接上级岗位： 岗位类别：管理类 直接下属岗位：财务主管，资金管理高级专员，财务分析专员，会计，出纳 二、岗位设置目的 根据集团整体的财务管理要求，建立集团财务管理体系和财务控制体系、资金统壹管理体系且组织开展集团的会计核算、计划预算、财务分析、税务管理及资金管理等财务管理工作，为集团业务发展和战略实现提供有力的财务支持和决策支持。 三、岗位职责 序号 1 2 3 岗位职责描述 组织建立集团财务管理体系和财务内部控制体系，规范集团的财务行为； 组织开展集团整体会计核算、财务决算、税收筹划、财务信息化管理等工作； 组织开展财务分析工作，编制各种财务分析方案，提出专业意见，为集团财务决策提供分析支持； 4 组织编制集团整体资金使用计划，对集团范围内的资金筹集、资金调度、资金使用实施有效管理，于集团范围内统壹调配资金； 5 6 7 协助进行集团计划预算管理的监控工作； 组织指导和监督子公司的财务管理工作，负责外派财务人员的管理； 制订本部门工作目标、工作计划，建立相应的规章制度、工作流程及工作标准，拟订实施细则且贯彻落实； 8 负责部门内部的人员配置，指导员工的发展，组织本部门员工的绩效考核，提升员工的能力素质； 9 负责领导交办的其他工作。 四、岗位任职要求 □博士□硕士□本科□大专□高中/技校□其他 教育程度 □专业：会计、财务管理等关联专业□无专业要求 英语：□CET-4□CET-6□专业八级□无要求 专业证书 计算机：熟练应用财务软件及办公软件 专业资格证书：高级会计师职称、有注册会计师资格者优先 工作年限：□3年以下□3-5年□5-8年□8-10年□10年之上 经验 5年之上部门管理经验 专业能力 ◇ 掌握国家金融、财税政策及关联法律法规 ◇ 熟悉银行、税务等方面的工作流程，全面掌握财务管理知识 ◇ 精通企业内部财务工作流程 其他要求 ◇ 具有良好的道德品质和职业操守 ◇ 做事客观、公正、严谨、踏实 ◇ 具有高度的团队精神，敬业精神，责任心强