精细化管理在当代大学生思想教育工作中的运用

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精细化管理在当代大学生思想教育工作中的运用

作者：魏倩倩

来源：《职业时空》2012年第03期

摘要：从精细化管理的内涵入手，分析了新形势下大学生的思想特点，提出精细化管理是做好大学生思想教育工作的迫切需要。结合学生工作实际，探讨了精细化管理理念在大学生思想政治教育工作中的一系列运用、实践、探索和思考。 关键词：精细化管理；大学生；思想教育工作

中央16号文件深刻阐述了加强和改进大学生思想政治工作的重要性，提出了新时期做好大学生思想政治工作的具体措施和要求，为高校学生思想政治工作进一步指明了方向，明确了任务。高校作为大学生思想研究和政治教育的前沿，在新形势下必须不断改革创新，探索与大学生成长、成才相适应的新思路、新理念、新举措。

精细化管理是20世纪现代工业化时代的一个企业管理概念，强调将管理工作做细、做精，在企业管理中得到了广泛应用，取得了显著效果。近年来高校规模不断扩大，学生数量明显递增，学生思想状况发生显著变化，为适应学生的管理与教育，精细化管理理念逐渐被引进到高校学生的管理工作之中。本文结合大学生工作实际，就精细化管理在学生思想教育工作中的实践和运用进行探索与思考。 一、精细化管理的内涵

精细化管理是社会分工精细化和服务质量精细化对现代管理的必然要求，是一种通过对管理过程中每一名成员、每一道程序和每一个环节的精心组织，把规范管理引向深入的全面管理模式和思想［1］。

学生思想政治工作的精细化就是以精细化管理的理念和方式把学生思想政治工作做精做细，“精细”是一种意识，一种态度，一种理念，一种精益求精的工作方式。学生思想政治工作精细化是结合高校发展实际，适应学生思想政治工作规律的新方式。 二、新形势下大学生的思想特点

1.追求理想动机功利化，价值取向更偏重现实