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物业各部门岗位职责及工作程序教学教材

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、完成主任交办的其他任务。12 保洁部主管岗位职责

负责实施医院区域保洁绿保洁部主管在管理中心经理的领导下,

化工作,美化、净化就医环境。具体岗位职责如下:

、监督落实保洁班和绿化班工作,根据检查绿化班对各种绿化1

物养护工序,保证绿化物的正常生长。

、熟悉医院楼宇结构、单元户数、楼座排列,车行道、人行道2

分布及面积,绿化地分布及面积。

、坚持高质量、高标准,制定行车道、人行道、楼梯走道、各3

科室、重要地段、大堂和绿化地的保洁的具体作业程序和保洁标准,

检查考核评分标准和奖惩措施,经管理中心经理批准后组织实施。

、合理配置医院内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫4

工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,医院内不留卫生死角。

、医院保洁工作实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任 5

务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。

、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评,对全年出 6

全勤、无迟到早退员工,报请管理中心经理给予奖励。安排好员工节

日期间的探亲活动,确保医院保洁工作有条不紊。

、坚持每天巡视医院二遍,有效制止医院内乱贴字画广告,外 7

墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象,培养医患者爱

护医院环境清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。

、经常检查科室、重点区域,落实分片责任制度。 8

、严格保洁工作检查制度,实行自查、互查、主管检查、经理 9

抽(暗)查、管理中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切

实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开, 广泛接受医患人员监督。

倡导在平凡岗位上,关心员工文化生活,定期组织员工学习,、10 干出不平凡事迹。

、完成管理中心经理交办的其他任务。11 保洁领班岗位职责

、负责医院清洁管理工作的具体组织,落实、建议和培训。 1

、直接安排,领导各岗位保洁员的具体工作,并组织岗前和在 2 职培训。

、负责保洁岗位安排、检查、指导、实行岗前和在职培训。 3

、加强业务,管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的操作提 4 高工作效率和质量。

、认真搞好班组建议,勤检查,勤督促,严格要求员工执行岗5

位责任制。

、及时收集汇报顾客意见与建议。6 保洁员岗位职责

、服从分配、工作认真、细致、一丝不苟、尽职尽责,做好本职工 1 作。

、正确树立服务意识、卫生意识。 2 、礼貌服务、讲求效率、保证质量。 3 、团结友爱,关心集体,不做不利于集体的事。 4

、每天清扫地面、停车场、绿化带、拖洗通道及楼层通道、各5

科室,随时保持医院各公共场所没有纸屑、烟头、痰迹等。

、每天擦试防盗门、墙壁、开关、消防栓,防盗门,扶手、灯6 罩,路灯柱。

、在工作期间,发现有异常现象及可疑人物,要加以询问并及 7 时向

绿化岗位职责

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