、负责医院内花卉的护养，管理工作，熟悉医院的绿化布局，花 1 草树木的品种和数量。
、熟悉土壤性质，掌握季节性植物的栽培技术。 2
、对花草树木要定期培土、施肥、浇水、除草和防病虫害，修 3
枝剪叶、补苗等，保证绿化场地不留杂物，不缺水分，不缺苗、不被 偷窃，花木生长茂盛。
、熟悉防治病虫害的药物性能和作用，及时救护治理。 4
、对观赏性的绿化物要经常保持清洁和造型。 5
、正确使用绿化工具，做好日常维修保养工作。 6
7 、认真学习业务知识，努力提高专业水平。
、及时制止任何破坏、践踏绿化行为。8
考勤管理制度
《中根据合理计酬，严肃物业公司劳动纪律，为了加强企业管理，
华人民共和国劳动法》有关规定特制定本办法。
每平均每周工作时间不超过四十个小时，职工每天工作八小时，
周工作五天，公司严格控制值班，值班超过六小时，可安排倒休或给
。)值班不许抵病、事假(五十元计酬
病假 一、
、1职工休病假前，须报请领导批准（两天以内由所属部
。门主管领导批准，两天以上需经总经理批准）
天扣当月10超过天以内扣除日效益工资，10职工请病假 、2 全部效益工资。 二、事假
、职工因事请假，需提前一天填写请假单，报部门领导批1
准，请假手续由本人亲自办理，不得委托他人，遇有特别情况可先电
话请假，事后向领导补办请假手续。
2，过五天10%、职工请事假五天（含）以内扣除当日工资的
扣除当月全部效益工资，并按实际请假天数扣除当月日工资。 三、产假
天，30天，晚育增加15天，难产增加90、女职工产假为1
晚育假不休者可多发半个月岗位工资，休假期间工资照发。
天假期，产前检查假视为出勤。15、女职工分娩前2
14、女职工怀孕终止妊娠者，可给3天休养假，休假期工资 照发。 四、婚假
天，7婚假公休日）（婚假不包括节日、可请婚假职工本人结婚，
天。休假期间工资照发。7晚婚奖励 五、探亲假
职工休探亲假按国家规定执行，探亲报告应交公司、公司备案。 休假期间工资照发。 六、丧假
天，5职工配偶、直系亲属、同住岳父母（公婆）去逝，可请假
效益工资参照事休假期间工资照发，家在外地者可酌情给予路程假， 假处理。
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