1、完全抑制创新 2、较大抑制创新 3、很少抑制创新 4、完全没有关系
3-34 您认为目前的薪酬及考核制度是否体现了公平、公正原则？
1、充分体现 2、较好体现 3、很少体现 4、没有体现
3-35 您认为公司的干部任免是否体现了“能者上、平者让、庸者下”的原则？
1、充分体现 2、较好体现 3、体现不多 4、没有体现
3-36 据您了解，x威对员工进行选拔和晋升时的主要依据是： 1、品德 2、能力 3、业绩
4、关系 5、学历 6、其他
3-37 您认为目前各级管理人员的职权与职责是否匹配？
1、完全匹配 2、比较匹配 3、不相匹配，责大于权 4、不相匹配、权大于责
3-38 您认为目前各级管理人员的利益与职责是否匹配？
1、完全匹配 2、比较匹配 3、不相匹配，责大于利 4、不相匹配、利大于责
3-39 您认为公司目前是一种怎样的管理风格？
1、集权 2、分权 3、集权与分权相结合
3-40 您认为以上的管理风格是否适应公司未来的发展？
1、完全适应 2、比较适应 3、不太适应 4、根本不适应
3-41 您认为公司未来发展中管理风格调整的方向是：
1、加强集权 2、加强分权 3、主要沿用现有模式
3-42 据您了解，公司是否存在越级管理的现象？
1、普遍存在 2、较多存在 3、个别存在 4、不存在
3-43 据您了解，公司是否存在多头管理的现象？
1、普遍存在 2、较多存在 3、个别存在 4、不存在
3-44 就您所知，公司各部门之间是否存在推诿扯皮现象？
1、普遍存在 2、较多存在 3、个别存在 4、不存在
3-45 据您了解，目前公司部门之间是否具有协作意识？
1、协作意识非常强烈 2、协作意识比较强烈 3、协作意识比较淡漠 4、缺乏协作意识
3-46 据您了解，目前公司各职能部室是否具有服务意识？
1、服务意识非常强烈 2、服务意识比较强烈 3、服务意识比较淡漠 4、缺乏服务意识
3-47 您认为目前管理人员的不愿负责任的现象主要因为：
1、责任界定不清晰 2、害怕犯错误而受到处罚 3、责任意识不强 4、责权利不对等
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3-48 您认为公司内部员工是否具有平等的地位？
1、非常平等 2、比较平等 3、不太平等 4、完全不平等
3-49 您认为公司内部是否存在着等级差异？
1、严重存在 2、较多存在 3、较少存在 4、不存在
3-50 据您了解，公司目前民主管理的状况如何？
1、普遍存在 2、较多存在 3、较少存在 4、不存在
3-51 您认为在公司各级领导倾向于采用正激励（如表扬、奖励），还是负激励（如批评、扣奖）？ 1、正激励 2、负激励 3、两者相当
3-52 您认为公司在激励机制应当如何改革？
1、加强正激励，降低负激励 2、加强负激励，降低正激励 3、正负激励都要加强 4、正负激励都要降低
3-53 您认为在公司中个人与集体的关系是：
1、重视集体也重视个人 2、重视集体而不重视个人 3、重视个人而不重视集体 4、个人和集体都不重视
3-54 就您了解，公司领导的决策是否遵循一定的程序？
1、完全遵循 2、较多遵循 3、很少遵循 4、没有程序
3-55 就您了解，公司的重大决策是否科学正确？
1、完全正确 2、大多正确 3、很少正确 4、完全错误
3-56 就您了解，公司决策是否能得到有效执行？
1、完全执行 2、基本执行 3、很少执行 4、很难执行
3-57 就您了解，公司的高度执行力主要来源于：（可多选） 1、领导决策一贯正确 2、习惯性服从
3、执行缓慢可能会受到惩罚或降职 4、源于“快速反应、马上行动”的理念 5、其他
3-58 您关于公司生产和发展信息的主要来源是：（可多选）
1、会议传达 2、领导口头传达 3、文件传达 4、传闻 5、公司宣传
四、 物质文化
4-1 吸引您进入x威工作的主要原因是：(限选3项) 1、待遇好 5、有发展空间 9、文化认同 13、其他 2、合乎兴趣 6、良好的培训 10、x威有名气 3、专业对口 7、良好的人际关系 11、x威有发展前景 4、富有挑战性 8、管理制度完善 12、对老总认同 Page 8 of 14
4-2 现在您继续留在x威的主要原因是：(限选3项) 1、待遇好 5、有发展空间 9、文化认同 13、其他
4-3 在x威工作，您的感觉是：
1、非常自豪 2、还不错 3、一般 4、感觉不太好 5、感觉很不好
4-4 当外人批评x威，您会如何处理？
1、坚决维护 2、解释清楚 3、无动于衷 4、赞同附和
4-5 如果您看到媒体上在宣传扬x威，您会如何反应？ 1、很高兴并告诉身边的人 3、不以为然
4-6 您认为您的个人前途与x威的前途的相关性如何？
1、息息相关 2、比较相关 3、关系不大 4、没关系
4-7 您是否愿意在公司长期工作？
1、非常愿意 2、愿意 3、看一看再说 4、肯定不会
4-8 您认为您在公司里的发展空间大吗？
1、非常大 2、比较大 3、有一些 4、很小 5、没有
4-9 您认为在公司只要努力工作，就不会失去工作吗？ 1、是 2、不确定 3、不是
4-10 如果公司业务太多，需要加班，你将会：
1、主动留下，不计报酬 2、主动留下，但要求报酬 3、被动留下，不计报酬 4、被动留下，但要求报酬 5、即使指定，并给予报酬，也不愿留下
4-11 您如何看待目前中层干部的工作时长？
1、非常合理 2、比较合理 3、不太合理 4、很不合理
4-12 您如何评价目前中层干部的工作效率？
1、非常高 2、比较高 3、比较低 4、非常低
4-13 您如何看待目前员工的工作时长？
1、非常合理 2、比较合理 3、不太合理 4、很不合理
4-14 您如何评价目前员工的工作效率？
1、非常高 2、比较高 3、比较低 4、非常低
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2、很高兴但不会向别人说 4、认为是在做秀
2、合乎兴趣 6、良好的培训 10、x威有名气 3、专业对口 7、良好的人际关系 11、x威有发展前景 4、富有挑战性 8、管理制度完善 12、对老总认同
4-15 您如何看待公司近几年来引进的外聘人员？
1、能够融入公司文化，对公司贡献很大 2、能够融入公司文化，对公司贡献不大 3、难以融入公司文化，但对公司贡献很大 4、难以融入公司文化，对公司贡献不大
4-16 工作中哪些事您将首先去做
1、领导催办的事 2、自己认为重要的事 3、生产急需的事 4、下属急需的事 5、其他（请写出）
4-17 目前状况下，您认为衡量您工作绩效的最主要标准是什么？
1、领导的看法 2、工作的数量 3、工作的质量
4、工作的效率 5、没有统一标准 6、其他（请写出）
4-18 您认为衡量您工作绩效的最主要标准应该是什么？
1、领导的看法 2、工作的数量 3、工作的质量 4、工作的效率 5、其他（请写出）
4-19 您在完成一项工作时，对自己的要求是：
1、尽善尽美 2、符合要求 3、不被别人挑毛病 4、差不多就行
4-20 如果你在工作中发现可以改进的地方，但不确定能否成功，您会： 1、自己主动尝试 2、向领导汇报后，由领导决定 3、保持现状
4-21 您是否愿意承担难度更大、责任更大、压力更大的工作？
1、很愿意 2、比较愿意 3、目前的工作已较重 4、无所谓 5、不愿意
4-22 您是否希望进一步发挥自己的才能？
1、非常希望 2、希望 3、目前已经发挥得很好 4、无所谓 5、不希望
4-23 您是否愿意更多地参与公司的民主管理（如提合理化建议，参与考评干部等）？ 1、很愿意 2、比较愿意 3、已经参加很多 4、无所谓 5、不愿意
4-24 您是否经常给公司提合理化建议？
1、是，有些被采纳 2、是，但只有个别被采纳
3、是，但从未被采纳 4、想提，但考虑不可能被采纳，就没提 5、想提，但没有渠道 6、不想提
4-25 如果您有条件参加一个更高职位的竞聘，您会参与吗？ 1、会 2、不会 3、无所谓
4-26 如果你参与竞聘落选，你会有什么感想？
1、觉得很丢脸，别人会瞧不起自己 2、无所谓 3、这次虽然失败，下次继续努力
4-27 你怎样看待一个领导被降职？
1、正常现象 2、敬而远之 3、看不起他 4、不关心
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