2017年煤矿安全生产管理制度汇编(全)

二、安全办公会议制度

为了认真传达贯彻党的安全生产方针，及时处理安全生产中存在的问题，加强现场事故隐患排查和治理，充分发挥各职能部门和负责人对安全生产的管理作用，特制定本制度。 1、安全生产办公会议由矿长每月主持召开两次。

2、安全办公会议由矿长主持，矿长外出时，由矿长委托生产副矿长或安全副矿长主持召开。

3、参加安全办公会议的人员有矿领导、各职能科室领导、各区队长及由矿直管的重要班组长

4、安全办公的主要任务是传达贯彻上级一系列的安全工作会议指示、指令、文件精神，在认真听取各职能部门安全生产情况的汇报的基础上，认真总结和安排月度安全生产工作，并研究制定相应的工作措施和对存在问题的处理意见。

5、安全办公会议内容要认真整理并形成《安全办公会议纪要》，并及时下发各科室和施工队贯彻落实，凡工作事项涉及的科室和施工队，必须及时贯彻和抓好落实。

6、对会议制定的各类事故隐患整改方案和措施，应形成书面材料，由安全管理部门统一抓好监督、检查、落实、统计、归档工作，并在下一次安全办公会议上通报整改情况。

7、《安全办公会议纪要》要妥善保管，以便接受上级有关部门的检查。 8、会议要求

⑴各单位、科室领导在矿时本人必须亲自参加会议，否则按无故缺席处理。如遇到特殊情况不能到会时，必须在会前向领导请假。 ⑵各施工队负责人若因特殊情况不能到会时，必须安排副队长参加。

⑶参加会议人员若因人事变动，则按变动后的情况执行。 ⑷安全办公室会议的主要内容是分析、总结上阶段时期的安全生产情况，研究安排布置下阶段的安全生产工作，解决当前及今后一段时期存在的安全问题。

⑸对无故不参加会议者，或开会时请假者，出现一次罚200元，由矿安委会办公室出具罚款通知单通知矿财务科从本人当月工资中扣除，罚款进入矿安全奖励基金。

三、安全目标管理制度

为加强我矿安全目标管理责任制考核，使安全工作目标层层分解落实到各职能部门和施工队和班组，用以检查和督促全矿安全管理工作，并促进各级安全生职责的落实，特制订本制度。 (一)安全目标

1、杜绝煤矿安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，轻伤率控制在8‰以内。

2、安全基础工作：力争矿井安全质量标准化达到省级。 (二)总体要求

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针。 2、坚持“三不生产”的原则;坚持“四不放过”的原则;坚持安全生产重奖重罚的原则。

3、强化安全生产责任制的落实，特别是矿井“一通三防”责任制的落实;强化以现场管理为重点的安全管理;强化安全教育、培训工作。

4、抓好五项工作：事故隐患排查工作;矿井安全质量标准化工作;矿井安全资金投入工作;职业病危害工作及地面安全工作;矿山抢险救灾队伍建设工作。

四、安全费用投入保障制度

为了我矿安全生产设施长效投入机制，认真落实安全生产责任制，保障人民群众生命和财产安全，加强我矿安全生产管理，进一步调动各级领导和广大职工搞好安全生产的积极性、主动性、不断的提高和增强安全意识、责任意识、做好安全自保、互保和联保工作，制止“三违”，防止和减少生产安全事故的发生，实现安全生产目标，促进我矿经济持续稳定好转，特专门用于我矿安全生产活动设施投入的资金保障制度。 (一)安全投入资金的来源

1、矿各单位的安全奖金计入本单位工资总额内或包干工资中提取。

2、对事故责任者及“三违”人员的罚款。 3、矿机关安全资金从矿包干工资中提取。 4、实行安全结构工资。

⑴实行安全结构工资的范围：矿属各单位及矿机关各部门。 ⑵井口发生伤亡事故考核

①井属班组发生重伤一人时，扣减当月全部班组职工(当月不在矿的除外)技能工资的10%。

②矿井发生工亡时，扣减当月全井职工技能工资20%。发生重伤超标一人时，除扣减发生事故连队当月技能工资的10%外，还要扣减井口领导全体成员技能工资的10%。书面通知(即：扣减安全工资通知单)矿劳动扣减并进行矿安全奖励基金。