18春北语《组织行为学》作业2

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,B,C,D

(多选题) 5: 管理者在进行组织设计时，必须考虑的关键因素包括（ ） A: 工作专门化和部门化 B: 人性化

C: 命令链和控制跨度 D: 正规化、集权与分权 ,C,D

(判断题) 1: 亚当斯的公平理论侧重研究工资报酬分配中的不合理性及其对员工消极影响。（ ） A: 错误 B: 正确

(判断题) 2: 巴甫洛夫在操作性条件反射实验研究的基础上，区分了应答性行为和操作性行为（ ）。 A: 错误 B: 正确

(判断题) 3: 信任是领导者与被领导者关系的基石（ ）。 A: 错误 B: 正确

(判断题) 4: 团队建设不利于以人为本理念的贯彻（ ）。 A: 错误 B: 正确

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(判断题) 5: 由于环境的原因造成的改变也是一种特殊的学习结果（ ）。 A: 错误 B: 正确