5.1实有人员管理
点击机构下的
，进入该面：
5.1.1 人员查找
按姓名、所在机构、编制类型、职务、人员分类、身份证、在编状态、级别等输入信息后，点击查找，对实有人员进行查找，可以多选项查找的。 5.1.2人员修改
点击人员姓名，直接进入该人员明细：
5.1.2.1 修改基本信息
按照用户的权限设定，实有人员的核心数据信息如身份证号等由编办用户进行修改。主管部门用户可以直接点击
按钮,修改人员的基本信息，包括：
专业技术职务、参加工作时间、籍贯等。其他如编制类别、职务等的变更需要编制部门确认。
明细项内容
5.1.2.2 编制类型修改
1. 点击更改编制类型对人员所占编制类型进行修改；
点击这里
2. 对编制类型内容进行修改，内容如下：
5.1.3人员排序 先在要排序人员前
(只能勾选一个人员)，然后点
对机构人员进行
升降排序。如果您选择的是点击
，然后在文本框中输入移动的个数。默认是1，
，将执行向下移动操作。
按钮，将执行向上移动操作。反之选择
5.2入编
当单位新进人员时，应当点击主菜单
下的
，进行拟使用编
制操作，如符合入编条件，系统将生一条拟使用编制申请记录，待组织、人事部门批准进人后，可在该申请记录上进行入编操作。 5.2.1拟使用编制
拟使用编制是指用人机构向编制部门申请增加人员时进行的申请，包括拟使用的编制类型、编制数、人员进入单位形式等情况。如本单位有可使用的空编，则不需要审批，系统将自动生成一条拟使用编制记录。操作步骤如下：
（1）进入拟使用编制页面。
方式一：点击主菜单上入拟使用编制页面（如下图）;
方式二：点击机构管理中的
界面后，点击新增或调入进入拟使用编下的
进行人员拟使用编制申请，进
制页面;
方式三：点击主菜单上
点这里增加一个拟使用编制项 下
，进入拟使用编制申请页面。
当使用编制的【拟使用数】-【已使用数】>0，点这里入编
（2）进行拟使用编制申请。 进入拟使用编制页面后，点击页面上的
，将弹出拟使用编制申请页面
如下，在该弹出页面可填写拟使用的编制类别、进入单位形式、拟使用编制数量等，填写后点击下方的提交按钮。如果拟使用编制的单位存在可使用的空编，则不需要审批，用户提交申请后，系统将自动生成一条拟使用编制申请记录。
如果用人单位因特殊原因（如军转安置等）需要超编进人的，不能通过上述方式申请，可点击主菜单上
下的
，进行用编申请，经批准后，
才能进行入编。
（3）拟使用编制申请成功后，会在拟使用编制页面中看到有效的拟使用编制申请记录列表。用户可在这一页面下对拟使用编制申请记录进行入编、取消等操作。
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