(精品)2019中考英语(衡水市)goforit版unit1短语总结
目 录
第一章:总则
第二章:公司的组织架构 1、组织架构图
2、相关人员岗位职责及权利说明 第三章:日常管理制度
1. 作息时间 2. 考勤、查岗 3. 请假 4. 早晚会 5. 电话 6.
会议
第四章:人力资源管理制度
1. 应聘手续 2.
个人资料
3. 试用期 4. 培训及教育 5. 定岗 6. 晋升 7. 解聘及离职 8. 交接程序 9. 员工福利
第五章:行为准则和工作纪律
1. 仪表仪容 2. 工作纪律 3.
处事礼仪
第六章：行政、后勤管理制度
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1. 2. 3.
新老顾客资料 车辆管理
办公用品及固定资产管理
第七章:会务管理制度
1. 2. 3.
会务的概念 会务组织 会务纪律
第八章:财务管理制度 1、货物 2、回款 3、报销 4、费用申请 5、工资的发放
第一章. 总则
1.
本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及长沙金汉方公司的各项规章制
度而制定.
2.
本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作
次序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展.
3. 4.
本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行.
员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断的加强自
身学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务.
5.
第二章. 公司组织架构
1、公司架构图
此制度将作为新入职员工必须熟悉和掌握，并签名确认之。
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总 财市 行保安 务 安
2、岗位职责（另见内容）
第三章. 日常管理制度
1、作息时间
作息时间9：00——12：00 14：00——17：30
2、考勤、查岗
早上、中午、晚上须报到。
人事部或经理随时抽查，员工迟到半小时内罚款30元，早退者每早退1次罚30元，负责人包庇者同罚。 售后部的考勤：
考勤由各点负责人记录，不的弄虚作假，并及时填写考勤表。 开发部的考勤：
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