工会委员会章程 - 图文

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工会委员会章程

一 总 则

第一条、企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企

业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。

第二条、企业工会贯彻促进企业发展、维护职工权益的工作原则，协调企业劳动关系，推动

建设和谐企业。

第三条、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开一至两次会议。经企业

工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。

二 组织结构

主 席:

组 织 宣 传 部 劳动关系 部 帮 扶 部 财 务 部 文 艺 部 体 育 部 经费审查委员会 女工委员会 副主席:

三 工作职责

第四条、工会主席:

1、主持工会委员会的工作，组织和指导工会所属各部独立自主地开展工作；制定工作 计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。

2、协调公司工会与地方行政机关及上级工会组织的关系，使工会在公司中的独立地位得到保障。

3、代表和维护职工利益，组织职工参加公司的民主管理和民主监督。

4、代表职工同公司签订集体合同或其它专项协议，并组织职工完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务。

5、组织会员和职工对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。

第五条、工会副主席:

1、协助主席做好全面工作。

2、组织好工会委员会内部的分工和协作，协助主席定期组织召开工会委员会会议，传达上级工会的指示,研究、部署、检查工会工作。

3、完成主席交办的其它工作。 第六条、经费审查委员会:

1、代表工会会员对工会经费的收支、财产管理进行审查监督。

2、每季度对工会经费收支情况进行审查,并提供审查报告,经工会主席签批后,在公告栏内公布。

第七条、女工委员会:

1、维护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的思想和行为作斗争，维护女职工在经济、教育、劳动、家庭等方面与男职工的平等权利。

2、关心女职工的身心健康，定期向女职工讲解妇幼卫生知识，配合工会进行定期女工体检，加强女工保健和女工“三期”保护。

3、总结女职工的先进典型，并宣传他们的典型事迹，做好评选和表彰工作。 4、搞好“三八”节的庆祝活动。

5、为女职工提高文化素质和业务水平创造条件。

四 工会的基本任务

第八条、企业工会的基本任务：

1、执行会员大会或会员工代表大会的决议和上级工会的决定。

2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。

3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。

4、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。 5、维护女职工的特殊利益。 6、收好、管好、用好工会经费。

********公司工会委员会

（盖章）

二0**年**月**日