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无领导小组讨论题目

来源:用户分享 时间:2025/7/24 5:57:29 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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无领导小组讨论试题

(一)、海上自救

情境:你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域,考察船突然触礁并迅速下

沉,队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计,离你们出事地点最近的陆地在正东南方向100海里处。救生筏上备有7件物品,除了这些物品以外,有些成员身上还有一些香烟、火柴和气体打火机。

问题:现在队长要求你们每个人将救生筏上备用的7件物品按其在求生过程中的重要性进行排列,把最重要的物品放在第一位,次重要的放在第二位,直至第7件物品。请你们一起讨论,在25分钟内定出一个统一方案。并推荐一名代表向面试考官汇报。 附:排序用的物品 指南针小收音机(一台) 剃须镜航海图(一套) 饮用水巧克力(二公斤) 蚊帐二锅头酒(一箱) 机油钓鱼工具(一套) 救生圈驱鲨剂(一箱) 压缩饼干(一箱)15米细缆绳 30平方尺雨布一块

(二)、急救问题

在茫茫冰海上,一艘客船触礁沉没,在沉没前,有七个人登上了救生艇,分别是身体受伤但神智清醒的老船长、带罪潜藏在客船上的水手、独臂少年、未婚的孕妇,日本籍年轻女子、主持国家重大经济项目的老专家、经验丰富的老医生。

这七个人在惊恐中发现,救生艇只能承受三个人的重量,如果不能在二十分钟内决定哪四个人离开,小艇就会沉没,七个人都无法生存。

请大家进行讨论,哪三个人留下?达成一致意见,推荐一名代表向面试官汇报。

(三)、转行问题

著名企业家柳传志在管理上信奉几条原则,其中一条就是“不熟不做”。从这个角度来讲,自己手里已经抱着的“金娃娃”,怎么能够说丢就丢,再去别的行业寻“新鲜”呢?随

意转行是做企业的大忌,你现在干的这个行业竞争激烈,利润严重缩水,谁能保证你转行做了其他行业,利润就不缩水?

但有人提出质疑:如果行业利润真的严重缩水,甚至到了越做越亏的地步,你还一味坚持,那不是自寻死路吗?例如,由于产品同质化严重、行业竞争日趋激烈,以及原材料涨价等因素,许多行业如服装、纺织、皮革、电子、白色家电、IT、咨询等等,利润都在缩水。有报道说,2004年,深圳市宝安区数十家生产DVD的企业倒闭,就是典型的例子。 你如何看待这个问题?

请大家进行讨论,得出一致结论,推荐一名代表向面试官汇报。 (四)、成功领导者的因素

做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如: 善于鼓舞人 能充分发挥下属优势 处事公正 能坚持原则又不失灵活性 办事能力强 幽默

独立有主见 言谈举止有风度 有亲和力 有威严感 善于沟通 熟悉业务知识 善于化解人际冲突 有明确的目标 能通观全局 有决断力

请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素. 首先,给你5分钟时间考虑,轮流阐述自己的观点.

接下来,你们几位用30分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素.

然后,派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因.

(五)、你会怎么办?

单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项: (1)解决办公打印难的问题(只有一台打印机)。

(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。 (3)支付职工的高额医疗费用。 (4)五一节为单位职工发些福利。

很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这

笔钱。 流程:

1)5分钟的审题、思考时间 2)1分钟的观点陈述时间 3)30分钟的小组讨论时间 4)5分钟总结

然后,派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因. (六)、面包与记者

假设你是公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。

这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理? 说明:

1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。

请大家进行讨论,得出一致结论,推荐一名代表向面试官汇报。 (七)、选办公室主任

董事长要选一个办公室主任,你认为谁最合适? 1、薛宝钗 2、贾母 3、王熙凤 4、林黛玉 流程:

1)5分钟的审题、思考时间 2)1分钟的观点陈述时间 3)30分钟的小组讨论时间 4)5分钟总结

然后,派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因.

(八)、组织年终联欢会

新的一年要结束了,公司要组织一次年终联欢会,以答谢全体员工一年来的辛勤工作,会议

上要表彰先进,鼓舞士气,假设现在大家都是行政办公室成员,我们现有的资源如下: 1、 联会会前一个月的准备时间; 2、 5万元的活动经费;

3、 大家都是这个联欢会筹备小组的成员;

请大家拟定一个年终联欢会活动方案出来,方案内容需包括以下几项: 1、 联欢会准备阶段的分工及日程安排; 2、 联欢会议程(内容); 3、 联欢会的目的及口号;

4、 如何使全员互动,通过联欢会达到团队建设的目的。

用40钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见, 然后,派出一个代表来汇报你们的意见,

(九)、高等教育与创业

讨论:很多成功的创业者(如盖茨、李嘉诚)都没有接受过完整的高等教育,因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。

用30钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见, 然后,派出一个代表来汇报你们的意见,

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