为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的 生命和财产的安全，促进本公司的经济发展，特制订安全生产责任制。
1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”等安全生产的方针、原则，认 真贯彻执行安全法国家和政府部门制订的劳动保护和安全生产政策、法令 和规章制度。
2、 企业法定代表人是各企业安全生产第一责任人，对安全生产工作 负全面的领导责任；分管安全生产工作的经理负具体的领导责任； 分管其 他工作的经理，在其分管工作中涉及到安全生产内容的， 也应承担相应的 领导责任；同时，各部门必须明确有分管安全生产的领导。
3、 建立安全管理专职机构，配备与生产规模相适应的安全管理人员， 明确安全管理机构和安全管理人员的职责，并赋予其能有效行使安全管理 职责的权力，建立健全企业和安全管理网络，明确各自的工作职责，并有 效地运转。
4、 企业内部各级、各部门、各岗位应具有完善的安全生产管理规章 制度，并具有可操作性，特别是安全生产责任制。企业每年应确定安全生 产管理目标，编制安全生产年度计划，要有完成目标和计划的具体措施。 目标和计划应交企业职工代表大会讨论通过，并接受其监督。
5、 定期组织安全生产检查，原则上总公司每年不少于四次，分公司 （项目部、处）每月不少于一次。对查出的隐患，应明确专人限期整改， 并有书面记录，拒不整改或拖延不整改的将采取处罚等有力措施。 同时企 业各级管理人员不违章指挥，工人不违章操作，对屡教不改或已造成重大 事故的
责任人将调离岗位并追究相应的责任。 如发生工伤事故，要认真处
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