职位说明书
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一、基本情况 岗位名称 直接上级 直接下级 配件主管 服务经理 见工作关系图 所属部门 编制定员 辖员人数 **事业部 1人 人 职 系 职等职级 分析日期 维修体系 2020-1-10 二、职位定位： 全面负责该4S店配件的进、销、存管理与配件部人员管理 三、工作关系 采购员 打单员 仓管员 报价员 配件主管 服务经理 四、职责 职责描述：配件部日常进、销、存管理 1、每月配件计划的审核 工作内容 工作权限 审核权 审核权 审核权 检查权 2、每天对系统内配件出、入库单据的审核 职责1 3、对库存实物与账务的对账审核，确保账实相符 4、库存呆滞件的处理，保证库存结构的合理 5、协助对急件、疑难件的采购 职责描述：与供应商的维护联系 职责2 1、与供应商建立长期良好的合作关系，争取最大优势与资源 2、对供应商进行评估，尝试开发新的更优秀的供应商 职责描述： 其他管理工作 1、按时根据统计和分析结果制定配件部业务报表，提交财务 2、统筹负责仓库的配件管理、盘点及5S工作 职责3 3、对工具房进行统筹管理，确保工具房的库存账实相符 4、对配件部的投诉进行受理、处理 5、领导交办的其他工作 五、任职资格 教育背景：大专或以上的学历 工作经验：5年以上配件采购、/仓管工作经验，2年以上的配件部管理工作经验 专业能力：熟练应用计算机；有较强的沟通、协调能力和表达能力，（最好）持有效C牌驾照 个性特征：责任心强，计划性强、严谨务实，带领团队作战能力 六、工作环境 工作场所：仓库 工作环境：照明 直接上级： 人力资源部： 时 间： 时 间： 该岗位员工： 时 间：
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