南京市企事业职代会运行流程图
（一）建立职代会
制订职工代表选举办法
组 成代表资格审查委 员 会
成立常设专门机构 组成 代表团 (组) 确认代表资格 实 施 选 举
确定职工代表比例： 确定职工代表构成： 确定选区分配名额推荐候选人 直接选举 政治权利
差额比率 20% 民主程序
以行政机构设置为单位 民主管理 生产经营 规章制度 生活福利 评议监督干部等
( 二) 会前准备
协商确定召开职代会
向 大会报告上届提案落实情 况
向上一级工会报告
提 前 7 天
筹备情况（主要议程、 日程安排）
提出日程安排和会议议程
布置大会文稿起草任务 落实责任
保证质量
成立提案工作委员会
发放提案征集表 收集审理提案提交大会讨论
确定职代会议题、议案
行政、工会协商确定
行政、工会或 1/3 以上代表提议 企业发展的重大决策 职工关心的重要问题
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（三）会前审议
召开团（组）长联席会议
提 前 7 天 通报准备情况 确定会议日程和议程 发放会议报告、议案等材料
职工代表 审议文稿 向选区职工征集意见 职工代表反映职工意见 职工代表填写提案表 集体审议重要议案
代表团（组）审议文稿、 代表团（组）整理提案
政、工领导，团组长，议案起 草负责人会议，研究修改文稿
团（组）长汇报议案审议情况 团（组）长汇报文稿修改意见
其体安排大会的有关事项
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