-
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 职业生涯规划定位 1
【单选题】职业生涯规划是基于 A、父母 B、周围的人 C、个人自主 D、以上都不对 2
【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是 A、要纵眼未来 B、要关注现实 C、要随时反思
D、最终行动点是时刻关注未来
3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。 4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。
()X ()X () 。D
() 认定的一个人生发展的方向、目标、定位。 C
【5 判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。 () 对
职业生涯规划的技术 1
【单选题】女性就应该做幼儿园老师 , 这是通过 () 来确定职业。 D A、自然发生法 B、最少努力法
-
-
C、目前趋势法 D、刻板印象法 2
【单选题】马努杰采用的是 () 。 C A、自然发生法 B、最少努力法 C、橱窗游走法 D、财富追求法
3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定 , 这种方向是一个目标状态。对4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走 , 是跟着自己的感觉。 ()X
5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。 () 对
从“职业”到“生涯” 1
【单选题】马云认为 , 一个创始团队 () 才是最有效的。 B A、金钱激励 B、自我监督 C、上级监督 D、以上都是 2
【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是 () 。D
A、要去什么位置 B、要做什么事情
C、获得什么样的薪酬回报
-
-
D、以上都是 3
【单选题】职业规划的关键点是关注一种 A、定位 B、共赢 C、交换 D、互助
4【判断题】职业生涯规划不是静态的。
() 对 () 关系。 C
5【判断题】在古时候 , 货币回报叫做酬。 ()X 职业生涯规划模型 1
【单选题】下列不属于系统规划法的特征的是 A、有直觉 B、有节奏 C、有步骤 D、有框架 2
【单选题】系统规划法操作模型的第一圈是 A、人对自己能力的评估 B、人对未来薪金的期待 C、人对自己某种价值的认定 D、人对自己兴趣的确定 3
【单选题】对
对 alues 指的是 () 。B
() 。C () 。A
-
-
A、价值观 B、价值集 C、价值点 D、以上都对
4【判断题】非系统的职业生涯规划的方法是无用的。 ()X
5【判断题】 KST中的 S 指的是 spec。()X 生涯发展的阶段观（上） 1
【单选题】舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段是 () 期。 A
A、成长 B、探索 C、建立 D、维持 2
【单选题】互动最核心的规则是 () 。D A、平等 B、了解 C、互赢 D、因果律 3
【单选题】根据生涯发展阶段论 ,15-25 岁属于 () 期。 B A、成长 B、探索
-
, 其中第一个阶段
相关推荐：
loading