c.敏感性分析
第八章项目环境与社会评价 a.项目环境效果分析 b.项目社会效果分析
四、实习组织方法及组织领导
1．生产实习安排在第七学期进行，为期五周，时间为开学第1—5周。采用集中式或开放式方式进行。
2．生产实习工作在教学院长领导下，组织有关教研室的教师组成实习队，进行实习的准备与实习指导工作。实习指导教师的职责见附件一。
3．实习队的指导人与实习所在单位的实习指导人组成实习小组，与企业指定的负责人共同商定实习计划并付诸实施，发现问题及时解决。实习期间，学生要服从所在单位的领导，严格遵守实习纪律（见附件二）。
4．学生根据所实习地点分散，并以业务、技术与管理人员助手的身份参加现场管理或分析工作，深入实际、认真学习，获得直接知识。
5．学生到工地或项目后，应尽快了解所在实习点的组织、领导及工程情况，主动与实习指导人联系，服从指导人的安排，努力完成所布置的工作任务。学生应通过多种方式和在校指导教师保持联络，可就遇到的问题征求指导教师意见。
6．学生在实习中要认真及时写好实习日记，用文字、图表等方式简明地记述当日的工作内容、以及现场参观、专题报告、收获体会等。
五、实习成果及要求
学生在实习完毕返校后，必须撰写并提交实习报告，其内容包括： 1．实习概况：实习地点，工程对象，实习的一般过程，采取的形式，实习的重点方向及内容等。
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2．主要收获：将平时的实习日记，专题报告或会议等记录内容进行整理总结。写出下述有关方面的内容：
（1）实习工作的主要收获：结合实际工程，论述实习任务的完成情况，获取的直接知识，以及对所学的《建筑施工技术》、《工程项目管理》、《工程造价管理》、《钢筋混凝土结构》、《土力学》、《房地产开发与经营》、《建筑企业管理》等课程的理论知识有哪些更深刻的理解。
（2）实习过程中调查研究的主要收获，可以分析报告的形式体现。如结合实习工程的建筑、结构施工图，了解和认识不同地域、不同季节，由于工程地质条件、自然条件的不同而造成建筑结构方面的差异及特殊性，对各专业工种中施工图的理解和认识，对施工现场的管理及施工方法、施工技术的认识和体会，对施工企业经营管理、合同管理或对房地产项目开发的认识等。
（3）实习中提出的合理化建议及被采纳的情况。如对施工现场加强管理，提高工程管理水平，提高工程质量加快工程进度，节约工料方面或者企业管理、合同管理方面、房地产项目开发经营管理方面的建议和应采取的措施等。
（4）实习成果：实习期间所完成的实习工作的书面资料（如施工方案、施工平面图、进度计划、预算书、规划设计方案、财务评价报表等），要留一份附在实习报告中。
六、成绩评定
实习指导人根据学生的实习日记、实习报告、理论联系实际分析问题与解决问题的能力，结合学生
的实习表现、工作态度、遵守纪律的情况等，在评语及实习成绩单上写出评语，认真负责地确定成绩（按五分制，详见附件三评定标准）。实习评语及成绩单由所在实习单位负责寄给西安建筑科技大学管理学院，或交由实习指导教师带回学校报学院。实习指导教师在此基础上结合实习报告最终确定学生的实习成绩。附件一
《工程管理专业》专业生产实习指导教师的职责
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生产实习指导教师的主要任务是：保证所指导的学生在实习期间按照实习大纲的规定，圆满完成实习任务，其主要职责是：
1．选定实习单位和实习地点，结合现场实际情况与实习指导人一起制定每个学生的实习计划，向学生签发实习任务书（见附表一）。
2．向学生介绍实习单位和工地的情况，进行实习目的、任务、工作内容、要求和实习准备工作的全面交底，做好安全教育并于实习出发前对学生的准备情况进行认真检查；
3．经常检查实习计划的执行情况，了解学生的实习要求，及时解答学生提出的各种生产技术与组织管理问题，并在实习方法上给学生以正确指导；
4．全面掌握实习生的业务学习、工作表现、思想状况和实习纪律情况，经常作好学生的思想教育工作，使每个学生都能顺利完成实习任务。
5．认真评阅学生的实习报告，确定好学生实习成绩； 6．掌握并使用好实习经费。 附件二
《工程管理专业》生产实习纪律
1．实习生必须按规定时间到实习地点，遵守实习单位的各种规章制度（考勤制度、作息制度、安全制度、保密制度等）；
2．实习生要服从实习指导人和指导教师的领导，虚心学习，努力工作；3．实习生要逐日写实习日记，整理好所收集的实习资料；
4．借用实习单位的工具、图书资料、设计文件等，必须妥善保管，按时归还；
5．实习生在实习期间一般不得请假，特殊原因需要请假一日以内者由实习指导人批准，1-3天以内者由实习单位负责人或领队教师批准，三天以上者报系批准，违反者以旷课论，严重者取消实习资格。
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6．实习结束后按规定时间交出实习报告，供实习指导人和教师确定实习成绩之用，不得拖延；7．提倡互助友爱，搞好团结，注意校风校纪。
附件三
生产实习成绩考核办法与评定标准 一、实习成绩采用五级计分制
即：优、良、中、及格、不及格。成绩评定：优总分90-100；良总分80-89分；中总分70-79；及格总分60-69；不及格总分60分以下。
二、划分标准与考核办法
1．遵纪守法与工作表现：占20%（20分） 考核内容：
①按规定时间到达实习地点，遵守实习纪律，不无故缺勤及迟到、早退；②遵守国家保密制度、企业规章制度、公共交通秩序；
③遵守操作规程，注意安全；
④工作态度好，能吃苦耐劳、积极主动； 2．平时实习情况：占40%（40分） ①学习态度端正，勤学好问，刻苦钻研； ②能按时完成实习任务，每天认真写好实习日记； ③现场教学及听报告能注意听讲，作好笔记；
④对指导教师和指导人规定的实习内容能基本掌握。（注：平时实习成绩，指导人与指导教师可通过观察，个别辅导提问、口试或笔试方式进行。）3．实习报告：占40%（40分）
①能按时独立完成实习报告；
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②实习报告内容基本符合实习大纲要求，没有原则性错误； ③文章层次分明、语言简练，书写工整； ④绘图清晰、正确。
4．学生实习期间未经指导教师批准，累计耽误总实习时间达四分之一以上者，实习成绩为不及格。
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