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应聘个人简历范文3篇

来源:用户分享 时间:2025/7/28 17:37:52 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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应聘个人简历范文3篇

姓名: 国籍:中国 目前住地:广州 民族:汉族 户籍地:广州 身高体重:160cm 婚姻状况:已婚 年龄:30岁

求职意向及工作经历 人才类型:普通求职

应聘职位:行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:

工作年限:8职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州 公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装 担任职务:行政主管 工作描述:行政工作: 主持公司的日常行政工作;

负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;

负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。 负责组织协调公司的全局性工作;

注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;

推广工作:

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。

制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。 成功案例:20XX年5月29日,宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点:广州市北京南路inbarNO.88夜总会

离职原因:

公司名称:起止年月:20XX-05~20XX-05广东宾宝服饰有限公司

公司性质:股份制企业所属行业:纺织,服装 担任职务:行政主管

工作描述:根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;

制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排, 包括商务客人来访的相关安排。

会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;

各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。

离职原因:

公司名称:起止年月:20XX-02~20XX-07广州市卓胜商贸有限公司

公司性质:私营企业所属行业:商业服务 担任职务:行政主任

工作描述:建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;

根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。

售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。

离职原因:

公司名称:起止年月:20XX-11~20XX-02前程无忧广州分公司 公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视 担任职务:兼职客户服务支持

工作描述:协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

离职原因:

公司名称:起止年月:20XX-01~20XX-10富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司

公司性质:民营企业所属行业:日用生活服务 担任职务:行政助理

工作描述:主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因:

公司名称:起止年月:20XX-08~20XX-02广东省商办工业发展有限公司

公司性质:民营企业所属行业:商业服务 担任职务:文员

工作描述:初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因:公司倒闭 教育背景

毕业院校:沈阳工业大学

最高学历:本科毕业日期:20XX-03-01 所学专业:法律第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 20XX-0320XX-03沈阳工业大学法学 语言能力 外语:英语一般

国语水平:一般粤语水平:一般 工作能力及其他专长

能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统 详细个人自传

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

基本信息

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