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人力资源和社会保障局培训服务采购项目单一来源成交招投标书范本

来源:用户分享 时间:2025/10/15 15:49:42 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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的履约保证金)。收款单位:荥经县公共资源交易服务中心,开 户 行:农行荥经县支行,银行账号: ,交款时间:合同签订前。

中标供应商在项目履约完成并经验收合格后,向采购中心提交经业主单位

审核确认的《履约保证金退款凭据》以申请退还履约保证金。

.合同履行完毕,在合同约定的期限内质量验收合格,购买方签署《质量验收合格证明书》,采购中心在收到《质量验收合格证明书》及收据后五个工作日内退还履约保证金。如成交供应商提供的货物质量验收不合格或未按照规定履行合同,采购中心不予退还履约保证金,成交供应商将承担相应的违约责任。

. 合同履行及验收

..中标人与采购人应严格按照政府采购相关法律法规以及《四川省政府采购项目需求论证和履约验收管理办法》(川财采〔〕号)的要求进行验收。

..货物(设备)按照采购合同中规定的试用期满后无质量问题,采购人与供应商应签署《质量验收合格证明书》。

..国家或行业主管部门对招标货物的技术、标准、质量等有特殊要求的,所供货物必须满足。

.. 合同分包

.. 经采购人同意,中标人可以依法采取分包方式履行合同。这种要求应当在合同签订之前征得采购人同意,并且分包供应商履行的分包项目的品牌、规格型号及技术要求等,必须与中标的一致。

分包履行合同的部分应当为采购项目的非主体、非关键性工作,不属于中标人的主要合同义务。

.. 采购合同实行分包履行的,中标人就采购项目和分包项目向采购人负责,分包供应商就分包项目承担责任。

.. 中小企业依据《政府采购促进中小企业发展暂行办法》(财库[]号)规定的政策获取政府采购合同后,小型、微型企业不得分包或转包给大型、中型企业,中型企业不得分包或转包给大型企业。

..合同转包

本采购项目严禁中标人将任何政府采购合同义务转包。本项目所称转包,

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是指中标人将政府采购合同义务转让给第三人,并退出现有政府采购合同当事人双方的权利义务关系,受让人(即第三人)成为政府采购合同的另一方当事人的行为。

中标人转包的,视同拒绝履行政府采购合同义务,将依法追究法律责任。

第三章 供应商、货物资格条件及应提供的证明材料

一、投标人资格、资质性及其他类似效力要求:

(一) 投标人应具备的资格条件 、具有独立承担民事责任的能力;

、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度; 、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力; 、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

、参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录; 、法律、行政法规规定的其他条件; (二)针对本项目的特殊资格条件

、经人社部门认可的职业技能定点培训机构,具有相应工种的培训资质。

二、投标人应当提供的资格、资质性及其他类似效力材料要求的相关证明材料 、提供合格的“三证合一”营业执照副本;(复印件加盖投标人公章)。 若为事业单位投标人:提供事业单位法人证书。

若为其他组织:提交“统一社会信用代码的社会团体法人登记证书”或“统一社会信用代码的民办非企业单位登记证书”或“统一社会信用代码的基金会法人登记证书”,未换证的提交:“社会团体法人登记证书”或“民办非企业单位登记证书”或“基金会法人登记证书”和“组织机构代码证”(均为复印件)。

若为个体工商户:提交“统一社会信用代码的营业执照”或“营业执照、税务登记证”(均为复印件)

、法定代表人身份证复印件;(复印件加盖投标人公章)

、法定代表人授权书原件(非法定代表人投标时提供)和授权代表身份证复印件(非法定代表人投标时提供);(复印件加盖投标人公章) 、投标保证金交纳凭证(复印件加盖投标人鲜章)。

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、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度、履行合同所必需的设备和专业技术能力、参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录的承诺函;(原件)。

、投标人需提供年度的财务报表。

、提供 年以来任意三个月(或任意一时段)依法缴纳税收的凭据;提供 缴纳社会保险的承诺函原件(复印件加盖投标人鲜章)。 、提供企业法人及主要负责人无行贿犯罪纪录的承诺函。

、经人社部门认可的职业技能定点培训机构,具有相应工种的培训资质。(提供相关证明材料);

注: .投标时请携带以上投标人资格证明文件,复印件必须加盖投标人印章

(鲜章)。(所有复印件须保证清晰,如因复印件模糊不清造成评委无法审查的,由投标人自行承担后果。)投标人对所提供的证明材料有效性、真实性负责。

.以上证明材料缺一不可,证明材料不齐或未按规定加盖鲜章为无效投

标。

第四章 采购项目技术和商务要求

采购清单

序号 产品名称 中式烹调师(中级) 中式烹调师(高级) 中式面点师(中级) 中式面点师(高级) 数量

一、机构要求及培训标准

培训机构为人社部门认可的定点培训机构。

培训标准符合国家职业技能培训初级、中级、高级标准。

二、培训对象

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培训对象:年龄在国家法定劳动年龄内的农村转移就业劳动者、按城镇人口安置的失地农民。

三、培训要求

(一)培训机构在开班前日应向荥经县人力资源和社会保障局递交开班申请表,并附学员报名花名册、身份证复印件、教学计划、培训大纲,经审核批准后方可开班。

(二)培训机构要在开班个工作日内将承担培训项目(工种)、培训等级、培训期限、受训人员花名册及监督电话等内容在培训场所显著位置公示。

(三)培训机构应与培训对象签订培训协议,明确双方权利义务,明确补贴申请办法。要确保教学效果和培训质量,严格按照课时标准实施培训,强化技能操作训练。

(四)培训机构要建立教学管理制度、考勤制度、学员信息台帐等相关培训管理制度,安排专门管理人员,负责培训教学的日常管理。在培训鉴定结束后,以班为单位做好档案整理,及时归档。

(五)培训机构要严格按照批准的培训计划实施培训,未经许可,不得擅自改变,中标后应于月前开班培训,不能按期开班以及违反其他培训要求开展培训的,按相关法律法规处理。

(六)培训结束并经荥经县人力资源和社会保障局同意后,由市职业技能鉴定指导中心统一组织鉴定,鉴定合格人员方可申请培训补贴。

付款方式

一、中级职业技能劳务品牌培训项目。培训合格率达到%以上且职业技能鉴定合格率达到%以上的全额拨付补助资金;培训合格率达到%以上但职业技能鉴定合格率未达到%的按职业资格证书获证率每下降一个百分点,扣减%的补助金;培训合格率未达到%以上的不拨付补助资金。二、高级职业技能劳务品牌培训项目,培训合格率达到%以上且职业培训鉴定合格率达到%以上的全额拨付补助资金;培训

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