公司工会2019年工作总结及2020年工作计划

公司工会2019年工作总结及2020年工作计

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2019年，在上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标, 认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党委、做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动员工的聪明才智，认真落实公司2019年工会工作目标任务，现将2019年工作总结如下。

一、工作开展情况

1、健全民主管理，认真履行工会职能。

工会组织积极发挥桥梁纽带作用, 认真履行工会职能，全心全意为广大员工服务。把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为了积极倡导公平、公正、公开的理念, 我们经常性的保持与员工沟通交流, 了解员工的思想动态, 倾听员工的心声，从而调动员工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围, 促进企业健康发展。

2、强化工作站建设，打造“五型”工作站。

2019年,我XXX加大工作站建设管理力度，按照厂工会要求，结合我XXX的现状，认真总结工作站管理工作的经验，量化目标，不断创新，完善工作站建设考评标准。工会以工作站建设检查组为平台，每月最少一次对工作站建设工作进行检查。参检人员按照专业对口分工，依据五型工作站考核要求，通过调阅基础台帐资料，采取边检查边交换意见的方式，指导、帮助各工作站完善资料，加强基础管理，强化设备管理意识。工会针对工作站建设过程中存在的不足，将问题进行汇总并下发，并指导整改，保证切实落实到位。 3、围绕安全生产，开展系列群众性活动

工会围绕公司的生产经营、企业管理、优质服务、降损节能等方面，今年开展了三八、庆五一、庆中秋、合理化建议征集等一系列群众性创新活动，并分别进行评选和表彰。大赛不仅是对员工的一次检阅，而且强化员工的经营意识，通过全员参与比赛，达到了以赛促练、以