人事表格大全--绝对实用

录用通知

先生 /女士

您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

非常荣幸地通知您，经过考核审查，本公司决定正式录用您为本公司职工。请您按以下通知到公司报到。报到时请携带如下有关证件及资料：

身份证、学历证书（学生证）、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。

另，接通知后，如您的住址等有变化，请直接与公司人力资源部联系。

1、报到时间 年 月 日 上下午 时 分

2、报到地

联系人：

易才集团——中国最大的人力资源外包服务提供商 电话：020-22028301

请假申请单

年 月 日 姓名 部门 假别 入公司时间 年 月 日 职务 □病假 □事假 □产假 □婚假 □丧假 □年假 人力资源部签字： 年 月 日 是否转正 请假时间 请假原因： 请假人签字： 年 月 日 副总经理签字： 年 月 日 部门经理签字： 意见 年 月 日 总经理签字： 年 月 日 1．员工请假须按此表填写，逐级审批。 说明 2．婚假、病假、产假（难产）请附证明。 3．准假后将此表交人力资源部。 4．复工后第一天上班前到人力资源部销假。 请假申请单

年 月 日 姓名 部门 假别 入公司时间 年 月 日 职务 □病假 □事假 □产假 □婚假 □丧假 □年假 人力资源部签字： 年 月 日 是否转正 请假时间 请假原因： 请假人签字： 年 月 日 副总经理签字： 年 月 日 部门经理签字： 意见 年 月 日 总经理签字： 年 月 日 1．员工请假须按此表填写，逐级审批。 说明 2．婚假、病假、产假（难产）请附证明。 3．准假后将此表交人力资源部。 4．复工后第一天上班前到人力资源部销假。

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加班审批表

姓名 部门 职务 年 月 日 加班人数 加班时间 年 月 日 时 ——— 年 月 日 时 共 小时 原 因 部门经理签字 副总经理签字 年 月 日 年 月 日 1．员工加班须按此表填写，逐级审批。 2．两人以上的附加班人员表。 3．批准后将此表交人力资源部。

意 见 总经理签字 年 月 日 说 明

加班审批表

姓名 部门 职务 年 月 日 加班人数 加班时间 年 月 日 时 ——— 年 月 日 时 共 小时 原 因 部门经理签字 副总经理签字 年 月 日 年 月 日 1．员工加班须按此表填写，逐级审批。 2．两人以上的附加班人员表。 3．批准后将此表交人力资源部。 意 见 总经理签字 年 月 日 说 明 易才集团——中国最大的人力资源外包服务提供商 电话：020-22028301

补休登记表

姓 名 部 门 职 务 加班日期及时 间 累计加班小 时 数 补休日期及时 间 累计补休小 时 数 部门经理签 字 年 月 日 补休人员 备 注 签 字

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