薪酬福利待遇： 1、试用期：A待遇： B：时间 2、转正后： 3、食宿条件： 4、其他待遇： 通 知 公司： 根据我公司业务发展需要和岗位需求，我公司需贵公司招聘并派遣符合上述条件的派遣员工 名。请贵公司接到通知后 日内，将初试筛选符合岗位资格条件的 名候选人员到我公司参加面试。 特此通知 （公司盖章） 二○一 年 月 日 备注：
附表二：
派遣员工退回通知书（存根）
公司：
贵公司派遣员工 在我公司服务期间，因
原因。依据《劳务派遣合同》第 条规定，我公司现将该员工退回贵公司，请贵公司尽快办理该员工相关离职手续和处理善后工作，并及时补充相关人员。
特此通知
（公司盖章） 二○一 年 月 日
签收：
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派遣员工退回通知书
公司：
贵公司派遣员工 在我公司服务期间，因
原因。依据《劳务派遣合同》第 条规定，我公司现将该员工退回贵公司，请贵公司尽快办理该员工相关离职手续和处理善后工作，并及时补充相关人员。
特此通知
（公司盖章） 二○一 年 月 日
附件三
劳务派遣单
甲方 瑞声光电科技（常州）有限公司（AAC） 乙方 XXX劳务派遣公司 派遣期限 派遣人数 派遣岗位 工资 甲方按照综合15元/H/人结算工资，该工资项目包括派遣人员正常及加班工资、奖金、津贴福利以及社保费用、其他费用等全部应付乙方费用。 其他 路费补助： 乙方派遣的人员在甲方实际工作满十五天的，可根据有效票据报销不超过200元/人的路费； 伙食补助： 甲方为乙方的派遣人员提供免费住宿，按实际出勤给予10元/人/工作日的伙食补贴支付给乙方，乙方应将该伙食补贴支付给派遣人员。因派遣员工违反甲方劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照甲方规章制度开具警告信，并有权按照要求乙方支付违约金：旷工1天或开具警告信一封的，支付 50元违约金；旷工2天或开具警告信两封，支付 100元违约金，旷工3天或者自离或开具警告信三封，支付200元违约金。 AAC XXX劳务派遣有限公司 签字盖章 时间
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