内控与财务分析职务说明书
职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的 工作内容： （1） （2） （3） （4） （5） 完善财务内控制度； 拟定内部管理报表的种类与格式，组织编制内部管理报表； 拟定财务分析报告的格式、主要内容及财务分析指标体系，组织编制财务分析报告； 编制月、季度财务分析报告，月、季度财务情况说明书，并上报财务经理； 参予SAP流程优化及报表开发工作（包括编写相应的操作手册、流程手册，参加相应内控与财务分析 管理会计组组长 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： LN-FI-302 财务部 完善财务内控制度，利用财务分析职能为经营决策服务 的系统测试）； （6） （7） （8） 权限与责任： 1．权限： 1）对经销商信用额度的建议权。 2）对SAP流程和报表的建议权。 3）对更合理、高效的工作流程的建议权。
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与成本中心会计一起维护年度费用计划、总帐计划； 定期提出经营管理建议； 领导交办的其他临时工作。 2．责任： 1）对所提交的报表、报告的准确及时性负责。 所受上级的指导：接受管理会计组组长和财务经理的书面及口头指导 同级沟通：财务部其它岗位人员、SAP项目组人员、销售代表 所予下级的指导： 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 1． 企业内控制度的调整 100分 25% 2． 财务分析报告 100分 35% 3． 利润中心的操作维护 100分 20% 2
4． 月底结帐处理 ---及时性 100分 25%*50% ---- 准确性 100分 25%*50% 岗位资格要求： ? 教育背景：大学本科学历 ? 经验：2年以上管理会计或企业管理经验 岗位技能要求： ? 专业知识：管理会计，企业管理相关知识 ? 能力与技能：计算机运用
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